Как откликнуться на удалённую вакансию, чтобы получить ответ?
Рабочая стратегия 2025 года

1️⃣ Персонализируйте письмо
❌ Шаблонное:
> «Здравствуйте, я хочу работать у вас. Резюме прилагаю».

✅ Цепляющее:
> «Здравствуйте, [Имя]! Вижу, вашей компании нужен [должность]. Я [ваш опыт + результат]. Например, в [проекте] увеличил(а) [метрику] на Х%. Как думаете, мой навык [конкретный скилл] будет полезен? Готов(а) обсудить детали!».

Фишка: Упомяните проект компании — покажите, что изучили её.

2️⃣ Соблюдайте формат
Три абзаца:
1. Кто вы (1 строка).
2. Почему подходите (2–3 аргумента).
3. Призыв к действию («Готов(а) рассказать подробнее в Zoom»).

Пример для SMM-менеджера:
> «Продвинула Telegram-канал с 1K до 25K подписчиков за 3 месяца. Знаю, что вы запускаете новый продукт — могу помочь с вовлекающим контентом. Когда вам удобно пообщаться?».

3️⃣. Добавьте «крючок»
Что приложить к резюме:
- Ссылка на кейс (Google Docs/Notion).
- Скриншот результата (например, рост трафика).
- Видеовизитка (30 сек. о себе — записать в HeyGen).

Важно: Файлы называйте не «Резюме.pdf», а «Иван_Петров_SMM-менеджер.pdf».

4️⃣Где искать скрытые вакансии
- Telegram-каналы: «Remote Jobs Russia», «Удалёнка | Вакансии».
- LinkedIn: Фильтр «Remote» + холодные письма HR (шаблон [здесь](ссылка)).
- HH.ru: Ищите фразы «гибридный формат» — часто подразумевают удалёнку.

5️⃣Чек-лист перед отправкой
✔️ Проверили письмо в Grammarly.
✔️ Указали контакты (WhatsApp, Telegram).
✔️ Нажали «Откликнуться» в первые 24 часа (ранние заявки чаще просматривают).

💡 В комментариях — делитесь лайфхаками, как вас находили работодатели!