Mom.life
Кристина
kristina_alaverd
Кристина
Девочки,подскажите,пожалуйста,как это на практике у вас происходит.
Дочка пошла в сад с 19 мая,с этого момента она болеет уже 3 раз,с 1-го сентября мне выходить на работу,надеюсь,конечно,что болеть она будет не так часто,но все таки,у кого дети часто болеют,вы так и берете больничные,если с ребенком не с кем сидеть? Работодатель ничего не может сделать в таком случае?
30.06.2025
21

Лучший комментарий

Комментарии

katrin-katusha
katrin-katusha
Поэтому мы пошли почти в два годика😹, первый год- треш👌😁, потом реже и реже болеет, но сопли эти 😅
30.06.2025 Нравится Ответить
frolova-lova
frolova-lova
Боже мой болел до выпуска из сада
Это треш
Меня на работе просто ненавидели
Будто я виновата в чем-то
Сидеть ему не с кем было
Ушла в декрет перел школой и все равно болел
30.06.2025 Нравится Ответить
ya_vkusnaya
ya_vkusnaya
Я как страшный сон вспоминаю этот период, скоро снова предстоит декрет и выход в сад и мне если честно страшно.
30.06.2025 Нравится Ответить
nadezhda2024
nadezhda2024
Первые пол года как вышла с декрета постоянно была на больничных. Буквально неделю в месяц наверно работала. Начальница конечно была не в восторге, но с пониманием отнеслась.
30.06.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
Будет в продлёнке.

Я вышла в 3,5г ребенка. Сидела на больничных. Был год весь лимит по оплате исчерпала, причем 3 мес было с кем осилить, и то не хватило
30.06.2025 Нравится Ответить
margo_tween
margo_tween
Работодатель де-юре ничего не может сделать, но по факту может создать вам такие условия, что сами уволитесь. Но я с таким не сталкивалась.
30.06.2025 Нравится Ответить
polina_111
polina_111
Работала на удаленке
30.06.2025 Нравится Ответить
elvirka_2310
elvirka_2310
Дочь первый год сада болела неделю сад/неделю дома. Потом вроде все сошло на редкие больничные.
30.06.2025 Нравится Ответить
margo_tween
margo_tween
Ходили с мужем по очереди. Получается не так часто как если бы ходила только я.
30.06.2025 Нравится Ответить
mika27_94
mika27_94
ничего работодатель не сделает , это ребенок он может болеть и вам обязаны оплатить больничный
30.06.2025 Нравится Ответить
viva.ara050
viva.ara050
За работодателя не скажу, но сын тоже пошел в мае. С мая по июль была адаптация. 1-3 недели болел, неделю ходил. Потом более менее.
В сентябре начали приходить новые дети и все по новой. Опять болезни вечные. К ноябрю более менее нормализовалось. В декабре перевели в другую группу и болел он до марта. 🤦🏼‍♀️ это был ппц. Неделю дома, неделю в саду.
На работу я даже не стала выходить, пока такая возможность есть. Потому что мой работодатель к этому относится плохо очень. Я знала, что будут скандалы и меня просто доведут до увольнения.
30.06.2025 Нравится Ответить
viktoria0906
viktoria0906
Первый год ходили по схеме 2-3 дня сада, потом 2 недели больничный. Поэтому в сад мы начали ходить в 2.2,чтобы чуть раньше адаптация началась. Потом в 3 года я вышла на работу, стал в сад ходить аж дней 5,потом больничный 😅год мы так продержались и я ушла во второй декрет🙈но на больничный я ходила только по документам, работу свою я делала на удаленке, иначе уволится меня бы попросили раньше 😅
30.06.2025 Нравится Ответить
nastyabb
nastyabb
Работатель может попросить уйти
Ну и там какая-то схема, вроде на ребёнка оплачиваемых дней больничного может быть не больше 60
30.06.2025 Нравится Ответить
nastyabb
nastyabb
@maya_the_bee Мне кажется это не справедливо. Понятно дело что можно уйти на больничный самой, а не на ребёнка брать, но всё равно
30.06.2025 Нравится Ответить
nadezhda2024
nadezhda2024
Ну это оплачиваемых дней. А на больничных можно хоть год сидеть с перерывами. Просто потом их перестанут оплачивать. У нас есть на работе такая девочка, у нее уже год то больничные, то без содержания пишет
30.06.2025 Нравится Ответить
nastyabb
nastyabb
@nadezhda2024 Так я же и написала, что оплачиваемых

Хорошо, когда есть муж который обеспечивает, а если нет? Это ужасно
30.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также