У Ооо ОРС 200 с лишним человек сотрудников
Контора действующая, даже увеличивающая прибыль ежегодно
Надо ехать к ним.
А ещё лучше вспоминать не мог ли кто-то тебя фиктивно трудоустроить?
Я бы пришла к этому директору и потребовала зарплату за якобы отработанное время,пригрозив им судом. И пусть сами объясняются с налоговой. Совсем охерели что ли?
У Ооо ОРС 200 с лишним человек сотрудников
Контора действующая, даже увеличивающая прибыль ежегодно
Надо ехать к ним.
А ещё лучше вспоминать не мог ли кто-то тебя фиктивно трудоустроить?
Могла какая-то знакомая трудоустроиться по данным @vadimsamkov495, чтобы не светить факт работы, напрр, чтобы алименты или другие задолженности не взыскивали. У мужа (он адвокат) есть такой случай, там по украденным персональным данным мужчина трудоустроился в фирму, зп естественно сам получал
Добраться до директора, спросить. А потом в полицию заявление о мошеннических действиях, с принятым заявлением в пенсионный и в налоговую тоже подать заявления, в трудовую инспекцию, а там и до прокуратуры дойти. Потом можно повторно к директору этой шарашки.
Ещё было бы неплохо в период "работы" там посмотреть, может вы были на какой-то реабилитации с Вадимом, что вас не было на этой работе фактически, как доказательство, что не могли там работать.
Ппц какой-то! Обычно не можешь добиться официального оформления, а тут наоборот... Впервые с таким сталкиваюсь. И, почему-то, фамилия директора фирмы кажется знакомой, она же редкая, не какой-то условный Иванов.
### **1. Уголовная ответственность (ст. 137 УК РФ)**
Если персональные данные были использованы **с корыстными целями, причинён вред или нарушены права гражданина**, это может подпадать под:
- **Статья 137 УК РФ** («Нарушение неприкосновенности частной жизни») – наказание до 4 лет лишения свободы.
- **Статья 159 УК РФ** («Мошенничество») – если данные использовали для обмана и завладения имуществом (до 10 лет лишения свободы).
- **Статья 327 УК РФ** («Подделка документов») – если использовали поддельные или чужие документы (до 2 лет лишения свободы).
@iskra_a_09 так что смело в суд. В судебном порядке это все ваше "трудоустройство" должно анулироваться, и ,соответственно, пернсчетается. Тогда снова на пособие можно будет претендовать
Я бы пришла к этому директору и потребовала зарплату за якобы отработанное время,пригрозив им судом. И пусть сами объясняются с налоговой. Совсем охерели что ли?
Для начала нужно связаться с организацией, возможно ошибка бухгалтера, а не отмывание.... И если действительно у этого ООО был умысел, пригрозить (хотя это маловероятно)
@raskat есть он у них, отдел кадров? Чаще всего бухгалтер все ведёт.
В любом случае связаться сначала с организацией нужно, толку то по налоговым бегать, время тратить
@vmaske я знаю, что они есть, только это не самый быстрый путь решения вопроса.
Если это действительно ошибка, то в интересах компании подать уточненку и решить этот вопрос быстро и мирно и в интересах девушки, чтобы быстрее получить пособие (а не через суд потом ждать). А вот если они начнут идти против, тогда Да, подключать и полицию и налоговую.
@vadimsamkov495 тогда совсем все странно😳 Как так может быть, что одни говорят, что ты не работала, а другие, что да. Возможно сбой системы какой-то?🤔 Или твою тезку ни туда впихнули просто, а система данные твои подтянула? Детектив, не иначе
@vadimsamkov495 загаааадочно, конечно.
Мне непонятно в чем ризон устроить человека, за него же налоги надо платить 🤷🏼♀️
Вообще дело подсудное, у них ваши личные данные, вплоть до паспорта.
Запросите на госуслугах электронную трудовую. Свяжитесь с предприятием. Если они вас трудоустроили, то обязаны были какой-то договор заключить. Пусть предоставят его скан
Контора действующая, даже увеличивающая прибыль ежегодно
Надо ехать к ним.
А ещё лучше вспоминать не мог ли кто-то тебя фиктивно трудоустроить?