Подскажите пожалуйста, иду в отпуск на 2 недели, мне не очень удобно, так как до декрета ещё 4 недели, но там сменщица идет по графику и мне не разрешили брать отпуск как мне удобнее. Взяла хотя бы так чтобы не ходить на работу. Декрет начинается с 24 июля, до 13 июля в отпуске, с 14 заставляют работать и за себя и за сменщицу, физически не вынесу, смена 12 часов длится, работа сидячая, но с людьми не поесть нормально, ничего. Вопрос могу ли отказаться заменять сменщицу в период её отпуска?
@ecaterinapazdnikova сходите к терапевту или к неврологу.У невролога можете сказать,типа спина болит,в ногу отдаёт.Посадят на больничный.Терапевт тоже может с таким посадить
@ecaterinapazdnikova мой отпуск стоял в графике в сентябре, а декрет начинался с середины августа. Это не помешало мне уйти в отпуск в июле с плавным переходом в декрет. Все законопослушные работодатели это знают, ну а незаконопослушным можно пригрозить вышестоящими инстанциями
По закону Вы имеете брать отпуск перед больничным, никто не может не разрешить, есть закон. Пишете заявление и они сразу всегда одобряют.
Также имеете право отказаться заменять сменщицу.
Читайте законы, многие работодатели врут, что нельзя, а как только поступает заявление сразу подписывают, потому что закон на стороне беременной.
Но раз уже сроки подошли я бы просто на больничный по орви, остеохондрозу или др причине ушла.
Да кто ж вам мешает взять больничный и оставить непутевого работодателя с голой жопой?
Думайте о себе в первую очередь. Я бы сделала все, но на работу бы не вышла при таких условиях.