Подскажите пожалуйста, иду в отпуск на 2 недели, мне не очень удобно, так как до декрета ещё 4 недели, но там сменщица идет по графику и мне не разрешили брать отпуск как мне удобнее. Взяла хотя бы так чтобы не ходить на работу. Декрет начинается с 24 июля, до 13 июля в отпуске, с 14 заставляют работать и за себя и за сменщицу, физически не вынесу, смена 12 часов длится, работа сидячая, но с людьми не поесть нормально, ничего. Вопрос могу ли отказаться заменять сменщицу в период её отпуска?

Лучший комментарий

Виктория·Мама сына (6 лет), беременна (28 нед.)

Идите на больничный после отпуска и пусть как хотят работают. Конечно не стоит работать доп.смены

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (младенец)

Да кто ж вам мешает взять больничный и оставить непутевого работодателя с голой жопой?

Думайте о себе в первую очередь. Я бы сделала все, но на работу бы не вышла при таких условиях.

Нравится Ответить

Комментарии

Дана·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Идите на больничный

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

А к кому обращаться к гинекологу своему или терапевту? Не брала никогда, не в курсе вообще

Нравится Ответить
Дана·Мама троих детей, ждёт четвёртого

@ecaterinapazdnikova сходите к терапевту или к неврологу.У невролога можете сказать,типа спина болит,в ногу отдаёт.Посадят на больничный.Терапевт тоже может с таким посадить

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

@danaizmailova, спасибо, попробую

Нравится Ответить
Анастасия·Мама троих детей

Беременной не имеют права отказать в отпуске в то время, в которое она пожелает.

Ну и вариант 2 - больничный)

Нравится Ответить
·Мама сына (5 лет), беременна (33 нед.)

@ecaterinapazdnikova а должны дать отпуск в удобное Вам время

Нравится Ответить
Анастасия·Мама троих детей

@ecaterinapazdnikova мой отпуск стоял в графике в сентябре, а декрет начинался с середины августа. Это не помешало мне уйти в отпуск в июле с плавным переходом в декрет. Все законопослушные работодатели это знают, ну а незаконопослушным можно пригрозить вышестоящими инстанциями

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

@sevas_mom, уже выплатили отпускные, на будущее буду знать, спасибо

Нравится Ответить
vagli4567·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

Уходите на больничный

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

Да хочу так и сделать, довели уже, а как в него уйти, к кому обращаться? Не брала не знаю даже

Нравится Ответить
vagli4567·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

@ecaterinapazdnikova, можно просто у терапевта открыть

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

@vagli4567, спасибо, попробую

Нравится Ответить
Татьяна·Мама сына (3 года), беременна (32 нед.)

Берите больничный и не парьтесь)

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)

По закону Вы имеете брать отпуск перед больничным, никто не может не разрешить, есть закон. Пишете заявление и они сразу всегда одобряют.

Также имеете право отказаться заменять сменщицу.

Читайте законы, многие работодатели врут, что нельзя, а как только поступает заявление сразу подписывают, потому что закон на стороне беременной.

Но раз уже сроки подошли я бы просто на больничный по орви, остеохондрозу или др причине ушла.

Нравится Ответить

Так они не имеют права вешать на вас дополнительные смены

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (младенец)

Да кто ж вам мешает взять больничный и оставить непутевого работодателя с голой жопой?

Думайте о себе в первую очередь. Я бы сделала все, но на работу бы не вышла при таких условиях.

Нравится Ответить
Виктория·Мама сына (6 лет), беременна (28 нед.)

Идите на больничный после отпуска и пусть как хотят работают. Конечно не стоит работать доп.смены

Нравится Ответить
ecaterina·В ожидании первенца

Да я скорей всего так и сделаю, мне там нужно будет 5 смен отработать-не вывезу

Нравится Ответить