Ситуация следующая, с 1 сентября планирую выйти на работу, в связи с этим вопрос, может кто сталкивался

По основной должности я социальный педагог и дополнительно каждый год заключаю доп.соглашение для трудоустройства как преподаватель истории/обществознания. Планирую выйти на работу чтобы только читать часы по истории, на основное место работы выйти не могу, т. к. ребенка в будни оставить не с кем. Вопрос: мне так же придётся прервать отпуск по уходу за ребенком до 1.5? Или достаточно просто заключить доп.соглашение? Сохранится ли при этом пособие до 1.5?