Mom.life
Мария
maru_solonskaya
Мария
Есть ли разница между отпуском по уходу за ребенком до полутора( без назначения пособий) и уходом в отпуск за свой счет на тот же срок? Знаю что оба родителя могут уйти в отпуск по уходу до полутора одновременно, но мой бухгалтер настаивает чтобы я написала на отпуск за свой счет, потому что муж тоже уходит в отпуск, но с пособием.
24.06.2025

Лучший комментарий

Комментарии

inna.d.
inna.d.
А если на мужа пособие оформить до 1,5 лет ребенка,то муж при этом может работать полный день с обычной зп?
05.07.2025 Нравится Ответить
eternity87
eternity87
@maru_solonskaya здравствуйте , скажите пожалуйста вы оформили отпуск пособие по уходу без назначения? Вам на госуслугах уведомление пришло об этом или нет?сразу или через пару дней?
08.07.2025 Нравится Ответить
maru_solonskaya
maru_solonskaya
@eternity87, я оформила отпуск по уходу без назначения, в госуслуги ничего не приходило.
08.07.2025 Нравится Ответить
eternity87
eternity87
@maru_solonskaya спасибо ,просто не знала должно ли вообще приходить?
08.07.2025 Нравится Ответить
astoniamartini
astoniamartini
Фигню она говорит, пусть читает изменения в статье 256 тк рф
24.06.2025 Нравится Ответить
astoniamartini
astoniamartini
Пишете заявление такое же как все пишут, в скобках указываете, что отпуск без назначения пособия вот и все
24.06.2025 Нравится Ответить
lily.ah
lily.ah
Да, не будет отпуска и стажа.
Оформляйте как положено лучше
24.06.2025 Нравится Ответить
svsa
svsa
В отпуске по уходу без пособия войдут полтора года в стаж. А если отпуск взять на этот срок за свой счёт, то в стаж войдет минимум дней, по-моему 14 и всё.
Разница только в этом
24.06.2025 Нравится Ответить
natalylyly
natalylyly
В смысле настаивает? Настаивайте чтобы нахер шла и оформляла как следует.
Думаю как минимум не будут начисляться дни отпуска при таком раскладе.
24.06.2025 Нравится Ответить
kkatty
kkatty
У вас должен быть отпуск по уходу до 1,5 либо 3 лет, без выплаты пособий.
Отпуск без содержания(за свой счет) это вообще другая песня.
24.06.2025 Нравится Ответить
maru_solonskaya
maru_solonskaya
Ну вот хочется узнать в чем разница.
24.06.2025 Нравится Ответить
kkatty
kkatty
@maru_solonskaya, вы не можете взять отпуск без содержания на 1,5 или 3 года. Я когда дочкой забеременела, ушла в отпуск без содержания недель с 10 мне кажется. Заявление писала раз в три месяца новое, между отпусками брала больничные и уходила в отпуск положенный, который накапливался за эти месяцы.
У вас по закону не может быть отпуска без содержания длительностью в 3 года, без уважительной причины. Первая же проверка налоговой и будут проблемы у работодателя.
24.06.2025 Нравится Ответить
kkatty
kkatty
@maru_solonskaya, ну и плюс если отпуск по уходу без оплаты засчитается в рабочий стаж, то из отпуска за свой счет, только 14 дней в году зачисляется в трудовой стаж.
Плюс вам нужно перечитать ваш трудовой договор, прописаны ли в нем вообще сроки отпуска за свой счет. Короче не нужно оно вам, настаивайте на отпуске по уходу за ребёнком без оплаты, ссылайтесь на трудовой кодекс, вам не имеют права отказать.
24.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также