Из расчета количество дней за этот год не считается, тк под расчет не попадают больничные дни/БИР/отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

То есть если берут средний заработок за 2 года, то его обычно делят на 725 дней (365+365), следовательно если у вас год-полтора по уходу за ребенком, то уже не 725, а минус дни этого ухода. В итоге средний заработок делят уже на гораздо меньшее количество дней, итого сумма выше

Нулевой вы в декрете находились, верно? Если да, то можно, но лучше посчитать, как выгоднее получается

Еще в законе прописано, что можно выбрать замену лет, ЕСЛИ это приведет к увеличению размера пособия

Соответственно в моей ситуации эта замена только уменьшит, значит мне и не надо, вот посмотрим, что мне из бухгалтерии ответят))

@quetzal_an бухгалтера кроме своей 1С мало чего знают. А законодателям это не выгодно продвигать. Вдруг Вы вопиюще неприлично разбогатеете на пособиях😄

@katya_g237, да куда там разбогатеть… «то сахар закончится, то носки порвутся», а цены только растут на все😂

А я не знала, сейчас бы оформила замену лет и получила шиш с маслом)

@quetzal_an, я с заменой лет делала, все нормально получила

@ev.v, так вы написали выше, что брали декретный год, а сейчас про замену пишите

Обычно декретный год заменяют другим

Вот пост!

Если что непонятно- пишите

Я сегодня несколько часов в этом разбиралась и считала себе

ссылка