Mom.life
Анна
a_akimova
Анна
Девочки, законно или нет, что отдел кадров отказывает в отпуске авансом перед декретом? Я про отпуск, который накопится в период больничного листа по БиР (140 календарных дней).
С первой беременностью точно брала отпуск авансом, помню этот момент очень четко. Проблем не было.
Место работы (компания) у меня та же, что и 8 лет назад. Компания крупная, у нас все бело и прозрачно по зп и выплатам. Никогда не было стычек с кадрами.
Но сейчас мне отвечают, что более 2-х дней они авансом не дают.
23.06.2025
1

Лучший комментарий

Комментарии

lola_mama
lola_mama
ссылка
24.06.2025 Нравится Ответить
lola_mama
lola_mamaстикер
24.06.2025 Нравится Ответить
lola_mama
lola_mama
Это из канала в ТГ Роструда
24.06.2025 Нравится Ответить
mikasaakkaman
mikasaakkaman
С точки зрения трудового кодекса законно, давать не обязаны. Можно отгулять те дни, которые работник уже отработал.
Трудовая инспекция не может обязать работодателя дать отпуск авансом, так как работодатель не нарушает закон.
23.06.2025 Нравится Ответить
annaannaannaanna.
annaannaannaanna.
Мне не дали авансом отпуск.
Точнее они сказали что могут дать, но если после декрета я уволюсь, мне надо будет оплатить эти дни. Поэтому я взяла за свой счет
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
Так, а за время вашего декрета ведь еще копятся дни. И по идее, если бы вы даже уволились эти дни отгулянные ДО было бы чем «крыть».
Я после первого декрета вышла и у меня больше 3х недель отпуска было накоплено.
23.06.2025 Нравится Ответить
talannita
talannita
По моему ничего не поменялось перед декретом можно авансом брать
Может быть вы уже потратили отпуск за этот рабочий год?
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
В том то и дело, что нет. У меня отпуск еще в ноябре и декабре по графику, а уходить мне в декрет в конце сентября.
23.06.2025 Нравится Ответить
alena_iva
alena_iva
Вы можете написать в трудовую инспекцию за разъяснением этого момента и потом с ответом ТИ обратиться в кадры.
Я брала полный отпуск авансом (отработала 4 месяца и ушла в 2-месячный отпуск с последующим декретом). Изначально были сомнения, что отпуск мне подпишут и я задавала этот вопрос письменно вТИ, но этот ответ не пригодился. Получается я как раз брала отпуск авансом.
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
Отличный совет. Спасибо большое❤️
23.06.2025 Нравится Ответить
lidiya.morelli
lidiya.morelli
Законно , 260ст ТК
23.06.2025 Нравится Ответить
svetlana_20202023
svetlana_20202023
Возьмите больничный)
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
Да, так и сделаю, если откажут) 🌸
23.06.2025 Нравится Ответить
evgeniya_dorotea
evgeniya_dorotea
Сейчас очень законы ужесточились. Возможно официально они сейчас и не могут так дать.
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
Соглашусь, конечно за столько лет многое поменялось.
Но стало интересно, как у других, дают ли другим беременным в иных организациях.
23.06.2025 Нравится Ответить
kkateyka
kkateyka
Там не авансом отпуск, а дают ровно столько дней, сколько накоплено, просто вне графика
23.06.2025 Нравится Ответить
a_akimova
a_akimova
Ну а за 140 дней больничного по БиР разве не положено?
Везде читаю, что девочки берут.
И я сама так делала 😅 но 8 лет назад.
23.06.2025 Нравится Ответить
lisssalavo
lisssalavo
@a_akimova, так он же у вас еще не накопился. Если нет конкретных цифр отпуска в их табеле, то на усмотрение работодателя. Может они физически такой отпуск вам провести не могут
23.06.2025 Нравится Ответить
kattykatt
kattykatt
@a_akimova, положено, напишите заявление на отпуск, если откажут - в инспекцию
23.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также