Девочки, на работе пока никто не знает что я беременная, но возможно уже догадываются, так как в ЖК второй раз лежу в стационаре. Недавно попросили меня написать заявление о том что я буду отсутствовать утром, так как буду сдавать анализы, оправдывая это тем, что отвечать будет работодатель если вдруг со мной что случится в рабочее время..... Это было где-то неделю назад. А вчера они зачем-то искали это заявление и спрашивали "Точно его писала??" Вопрос вот в чем..... Они просто решили меня до€баtь? Или хотят снизить зп на это отсутствие времени? Какие догадки?🤔
Комментарии
У нас просто никто и никогда не писал такое заявление... А именно с меня потребовали
А сейчас вдруг они про него вспомнили спустя неделю... Когда я отработала тот день и со мной всё хорошо
@kanashyan, просто если вы часто в больницах, то мало ли что со здоровьем, работодатель перестраховывается, вдруг что-то случится в рабочее время, а там последствия не особо хорошие. Не переживайте, это везде такая практика, вас не уволит никто и тут чистая подстраховка. Я вот сказала о беременности сразу, понимала что не смогу так просто уходить даже с заявлением, подозрительно будет. Не волнуйтесь, просто выясните, эти заявления «в стол» и потом рвутся или реально пересчет зп, что крысячничество конечно…
Мы тоже на работе пишем.
Но если отработаем этот час то порвут, если нет то спишут с зп
Скорей всего они догадываются что вы в положении и таким образом хотят вас вывести на разговор
Была подобная ситуация,меня правда еще просили носить справки от мед учереждения (в итоге взяла справку по беременности и отдала им )
Уходите спокойно на больничные и не нервничайте 🙏🏻
В ЖК берите справку о беременности, если есть показания просите справку на лёгкий труд, в этой справке есть корешок, который должен подписать руководитель и вы его приносите в ЖК. Мне так все надбавки сняли и оставили голый оклад по договору, ничего не нарушили по трудовому закону , но получаю на больничном копейки.
По закону беременные могут посещать врача в любое время с сохранением среднего заработка и без отработки этого времени
Это в трудовом кодексе вроде прописано, недавно читала. Так что можете сообщить о Б и ходить спокойно по врачам)
Но заявление все равно по правилам пишется на отсутствие на рабочем месте
@myaura, это да, мое тоже рвали после возвращения
Ну вообще имеют право пересчитывать зп и платить именно за отработанные часы. Тут вопрос о чисто в человеческом отношении. Могут брать заявление на всякий случай, не дай бог что случится, а потом его выбрасывать. А могут и в табеле отмечать
Ну, видите.... Это было неделю назад... а ищут сейчас
Мы также всегда пишем заявление, когда отсутствуем на рабочем месте, даже на 30 минут. У нас, к сожалению, плохой опыт в этом плане. Что касается второй части, я не могу ничего сказать – возможно, действительно не смогли найти. Если вы считаете, что это было сделано намеренно, то в следующий раз правильно, фотографируйте.
Тоже писала на работе такие заявления,когда часто отпрашивалась в жк,но после того как я приходила живая и невредимая ,то разрывали его. Работодатель так же объяснял ,что не дай бог что со мной случись в рабочее время,то их бы там проверками накрыло. Перед первым скринингом сказала что беременная.
Моё никто не разорвёт это точно... И отношение ко мне ухудшилось когда стала часто ходить на больничные
И опять же, когда я просила нас на адреса не отправлять по одному потому что это не безопасно, работодатель сказал что я себе накручиваю... и дал понять что ему глубоко какать на нашу безопасность, а когда вдруг мне нужно сдавать анализы, так вдруг стали беспокоиться
@kanashyan расскажите о беременности. А будут дальше показывать своё не очень хорошее отношение,то сидите на больничных до декрета.
Я работаю в охране труда и требуем со всех такие заявления, неважно куда и зачем, но если в рабочее время работник отсутствует, то нужна бумага об отсутствии. Иначе потом правда возможен лишний гемор.