Mom.life
Полина
polinchik_0709
Полина
После окончания отпуска по уходу за ребенком, то есть когда ему исполнится ровно 3 года, имеют ли право отказать мне в том, чтобы взять еще отпуск?
Именно положенный мне.

Только, пожалуйста, отвечайте, если точно знаете.
18.06.2025

Лучший комментарий

Комментарии

pollirabokar
pollirabokar
Не имеют права отказать. По ТК он может присоединяется к отпуску по Бир и отпуску по уходу за ребенком по желанию женщины
18.06.2025 Нравится Ответить
sunrise_sveta
sunrise_sveta
@pollirabokar да, уже посмотрела. 260 статья ТК. Спасибо!
19.06.2025 Нравится Ответить
polinchik_0709
polinchik_0709
@sunrise_sveta, @pollirabokar, ♥️♥️♥️
19.06.2025 Нравится Ответить
pollirabokar
pollirabokar
@sunrise_sveta пожалуйста
19.06.2025 Нравится Ответить
kalganova.l89
kalganova.l89
Если он уже заработанный и не отгуленный, не имеют права отказать , а вот если вы хотите взять авансом -то тут на усмотрение работодателя
18.06.2025 Нравится Ответить
kravc28
kravc28
Меня тоже интересовал этот вопрос когда я выходила на работу😄
Все было по согласованию сторон,и тк я выходила на работу по сути в "активный сезон продаж" и тк являюсь руководителем не могла взять отпуск
18.06.2025 Нравится Ответить
mamabusi
mamabusi
По согласованию с руководством, если в организации предусмотрен график отпусков, то согласно графика.
18.06.2025 Нравится Ответить
ekaterina.pv
ekaterina.pv
По согласованию с руководством, у нас так
18.06.2025 Нравится Ответить
svetliashek
svetliashek
Ну конечно могут отказать, как и обычному работающему человеку.
18.06.2025 Нравится Ответить
polinchik_0709
polinchik_0709
@ira.mira0708, @tata1611, ну я же пишу, что они есть.
Мне прям обязаны их дать, если я захочу?
18.06.2025 Нравится Ответить
sunrise_sveta
sunrise_sveta
Любой отпуск только по соглашению с работодателем
18.06.2025 Нравится Ответить
pollirabokar
pollirabokar
@sunrise_sveta нет
18.06.2025 Нравится Ответить
olaolao
olaolao
Я брала. Но опять же с согласия руководителя. Она могла сказать «нет , никакого отпуска, выходи работай».
18.06.2025 Нравится Ответить
tata1611
tata1611
Только если есть не отгуленные дни
18.06.2025 Нравится Ответить
ira.mira0708
ira.mira0708
Если есть неотгуляные дни, то можно, если нет то нет
18.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также