Может ли по внутренним правилам компании в трудовом договоре ежегодный отпуск составлять только 14 дней?
Не помню чтобы в тд у меня было такое прописано, но руководитель ссылается, что 28 дней не положено и все это было прописано в договоре.
Его , к сожалению, потеряла, чтобы проверить.