Муж может уйти в декрет и получать выплаты до 1,5 лет, НО ухаживающей за ребенком будете вы, так как не работаете, а муж будет продолжать работать удаленно.
Вот я не уверена, но может и у вас получится. Оформить ип на нпд, оплатите соцвзнос и по уходу до 1,5 лет сможете получать. Хотя при текущей ситуации может по уходу лучще на мужа оформить и выше пособие будет.
А так да, если на единое по всем критериям пройдете, должно получиться
По беременности и родам получают только трудоустроенные, и ИП, которые платят взносы. Вам положена единовременная за рождение ребенка и по уходу до 1,5 лет. Если муж официально работает, то выгоднее, чтоб на него офомить выплату до 1,5 лет, работать он так же будет.
Если проходите по их критериям, то, по беременности и родам ,ранняя постановка на учёт, молочная кухня, если положено,по уходу за ребёнком, мат,капитал вроде
И единовременную выплату по родам