Что то выбесила меня сейчас на работе наш бухгалтер.
Вчера звонила ей, она просила напомнить ей сегодня об этом.
Позвонила ей с просьбой посчитать сколько дней отпуска у меня накопилось. Потому что перед декретом я не уходила в отпуск.
Она сказала для чего мне эта информация, объяснила ей , что собираюсь уйти в новый декрет и перед ним взять отпускные дни.
Ее ответ на это - что ж вы так плодитесь 🤦‍♂️ и вообще декретом занимается сфр, а не она. Зачем рожать столько детей, у нас же нет даже собственного бизнеса.
Какая ей, б*ть разница 🤦‍♂️
В общем дни отпуска она сможет посчитать только через полторы недели, сейчас у нее есть своя работа и она занята.
Как будто это тоже не ее работа.
Чувствую, что опять будет сложно получить от работы какие либо выплаты и каждый шаг нужно будет контролировать.
Потому что в прошлый раз, мне аж два месяца оформляли все 🤦 после бухгалтерии сменилась на не лучший вариант.
В связи с этим вопрос 😁 какие мои действия?
1. Пишу заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком до трех лет?
2. После пишу заявление на ежегодный отпуск?
3. После него открывают больничный?
Далее пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?
Или еще что то пропустила?

К слову о ее умении работать, у мужа на работе бухгалтер посчитала количество накопившихся дней за 4 минуты 😁