Что то выбесила меня сейчас на работе наш бухгалтер.
Вчера звонила ей, она просила напомнить ей сегодня об этом.
Позвонила ей с просьбой посчитать сколько дней отпуска у меня накопилось. Потому что перед декретом я не уходила в отпуск.
Она сказала для чего мне эта информация, объяснила ей , что собираюсь уйти в новый декрет и перед ним взять отпускные дни.
Ее ответ на это - что ж вы так плодитесь 🤦♂️ и вообще декретом занимается сфр, а не она. Зачем рожать столько детей, у нас же нет даже собственного бизнеса.
Какая ей, б*ть разница 🤦♂️
В общем дни отпуска она сможет посчитать только через полторы недели, сейчас у нее есть своя работа и она занята.
Как будто это тоже не ее работа.
Чувствую, что опять будет сложно получить от работы какие либо выплаты и каждый шаг нужно будет контролировать.
Потому что в прошлый раз, мне аж два месяца оформляли все 🤦 после бухгалтерии сменилась на не лучший вариант.
В связи с этим вопрос 😁 какие мои действия?
1. Пишу заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком до трех лет?
2. После пишу заявление на ежегодный отпуск?
3. После него открывают больничный?
Далее пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?
Или еще что то пропустила?
К слову о ее умении работать, у мужа на работе бухгалтер посчитала количество накопившихся дней за 4 минуты 😁
Ну по факту это и считается за 4 минуты) на конец каждого года формируется справка, в которой указываются накопленные отпускные дни на конец года по всем сотрудникам. Это я как бухгалтер говорю) Т.е. у нее эти цифры по Вам и так есть, с учетом того, что Вы в декрете. Видимо просто характер🙈
@dmitrievakatrin она каждый раз ссылается на налоговые проверки и отчёты 🤦 😁
@i.mom, сейчас не отчетный период, он в июле) а налоговые проверки частые - редкость и свидетельство плохой работы. Жалуйтесь руководителю. Напишите письменный запрос на имя ген.дира с указанием срока. «Прошу предоставить информацию по накопившемуся отпуску по состоянию на (укажите число). Ответ прошу предоставить в течение 3 рабочих дней»
Вашему буху задачу спустят сверху и сделает оперативно)
Если вы до декрета потратили все свои отпускные, то за время декрета у вас накопилось примерно 11 дней. Вам точно нужен этот гемор с выходом из отпуска в другой отпуск?
Бух конечно конченная и я бы постаралась минимизировать с ней контакты ) ну или привлекайте начальника
@naffa да, хочу отпускные получить. Потому что после отпуска по уходу за ребёнком буду точно увольняться и потом не очень хочется этим все заниматься😁 и видимо сложнее будет, потому что она уже сказала это же несколько лет назад было, как я буду считать. все поднимать нужно.
@i.mom ну не, при увольнении там автоматом выплатят все неотгуленные, у вас в любом случае еще за время второго декрета накопится
🤣к сожалению, нет. Как то приезжала - ее ответы такие же, у меня есть своя работа. Приходите в другой день.
У нас не большая компания, и на отдельной должности его нет. Может посчитать только моя руководитель , либо бухгалтер, которая скорее всего и делопроизводитель .🤷
Руководителя не хочу нагружать, потому что она сейчас занимается работой и обучением логистов, и зная всю ситуацию - итак очень зашивается с утра до вечера.
Сами посчитайте. Есть калькулятор онлайн