Беременность на испытательном сроке: могут ли уволить?
Дорогие дамы , поделитесь вашим опытом .
Устроилась работать в мае на официальную работу . Будучи беременной . В июле меня уже врач отправляет в декрет . Сталкивались ли ты с такой ситуации при уходе в декрет. И что стоит учесть .
Так как до этого не сталкивалась с этим. Боюсь уволят меня , ведь 3 месяца испытательный (
Комментарии
Вы можете просто чуть переработать и принести больничный когда пройдет 3 мес испытательного срока, если хочется. То есть бл начнется не с даты его, а с той, которую захотите. Хоть до самых родов работайте, если вам удобно и выгодно будет
@smirnova29.07, мда ту учитывать нужно все , с роим окладом 30 тысяч) много не стоит ждать 🤣
@ekaterinayp вы расчитайте все, как выгоднее будет и удобнее вам. Сколько декретных должны будете получить, а от этого отталкиваться уже) у вас времени вообще мало осталось
@smirnova29.07, если честно тут уже главное что бы ушла в декрет ) а то по всем выплатам соц . Пролетела ) доход мол большой
Есть ситуации когда беременна и работаете на декретной ставке в этом случае,2 выхода,если руководитель человечный то будут стараться перевести на основное место ,2 вариант который скорее всего на декретном месте ,человека вылатив пособие по беременности и родам,датой рождения ребенка увольняют это наш закон на декретном месте в декрет не уходят,поэтому чуть выше я и спросила основная ставка у вас или декретная
Здравствуйте почитайте трудовое законодательство....
Вы работаете на основной ставке или на декретной?
Если на основной то конечно не уволят,уйдете спокойно в декрет.
Получите выплаты ,будет до 3х лет спокойно в декрете,стаж трудовой сидя в декрете идёт 1,5 года пока идут выплаты от сфр.
С человеческой стороны ,если вы когда устраивались уже знали что беременны и пришли на работу,то потом спустя 3 года вас там уже с радостью никто не будет ждать...либо найдут как уволить,либо доведут что сами уволитесь.
@ekaterinayp у вас удалёнка? Просто срок немаленький видно ведь уже глупый только не догадается)смысла скрывать уже нет ,уволить не уволят а сказать нужно ,сказать мол так и так я беременна через мес ухожу на больничный по беременности и родам. Некоторые уходят в отпуск перед больничным
@rchristina, мда у меня дистанционка ) в отпуск рано , там же на больничный изначально уходишь ?
В ЖК сказали 11 июля прием , ты спроси отпустят тебя в декрет для подготовки документов, вот я и решила спросить отклики, может у кого были ситуации , думаю к концу этого месяца скажу своему руководителю , пусть узнают как сделать
Беременную не имеют право уволить не при каких обстоятельствах, разве что ликвидация организации, но там свои тонкости
Не уволят. Только предупредите о беременности. Вроде испытательного нет у беременных. Что-то такое читала. Но погуглите перед разговором
Да начала смотреть на ютубе видео юристов , голова кругом стала , вроде все спокойно , с тревожность есть какая то
Для беременных испытательного срока нет. Это закон. Почитайте трудовой кодекс