meltingice
неуказано·Мама двоих (9 лет, 17 лет)
Девочки, помогите разобраться. Если работнику неверно считали заработную плату 1,5 года, бухгалтер говорит, что это ошибка программы. Кто это удовольствие теперь должен оплачивать работник или предприятие? Если работник, то не более 20% ?
10.06.2025
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
@meltingice, так я тебя тут раз в пятилетку вижу😁 зашла в профиль, посмотрела, вдруг что-то ещё писала 😁
22.07.2025 Нравится Ответить
Без заявления сотрудника не имею права удерживать, можно идти в трудовую инспекцию с жалобой.
Вопрос к сотруднику который прием оформлял, это мог быть кадровик, а не бухгалтер, тогда вопросы к кадровику, и не имеют права понижать оклад просто потому что.
Сотрудник подписывал трудовой договор?
Он знал свой оклад?
Видел расчетный листок?
Вопрос к сотруднику который прием оформлял, это мог быть кадровик, а не бухгалтер, тогда вопросы к кадровику, и не имеют права понижать оклад просто потому что.
Сотрудник подписывал трудовой договор?
Он знал свой оклад?
Видел расчетный листок?
10.06.2025 Нравится Ответить
Да, конечно. Это крупная мед.организация, каждый чих официально
10.06.2025 Нравится Ответить
Девочки, спасибо всем огромное ❤️❤️❤️
10.06.2025 Нравится Ответить
Без согласия работника не имеют права высчитывать. Это не счетная ошибка бухгалтера, поэтому возвратить может или работник добровольно или только через суд работодатель
10.06.2025 Нравится Ответить
Бух виновен, если он руко жоп. И вычитать не имеют право, в трудовую инспекцию. Обычно такие косяки с ЗП буха вычетают или с расходов предприятия
10.06.2025 Нравится Ответить
Работник обязан вернуть деньги только в том случае, если ошибка счетная. В вашем случае за не правильно указанный оклад, не обязаны возвращать . Могут в суд подать, но обычно в таких делах суд на стороне работника.
10.06.2025 Нравится Ответить
Косяк бухгалтера, ничего вычитать без согласия работника не имеют права
10.06.2025 Нравится Ответить
Без письменного согласия вычитать не имеют права.
10.06.2025 Нравится Ответить
У меня была подобная ситуация,там бухгалтер накосячила. Я пришла к ней делать перерасчёт, а она мне опять неверно посчитала. Директор склоняла, чтобы я написала согласие на вычет, но я сказала, что сначала бухгалтер мне с подписью сделает расчет зарплаты, если опять с ошибками, то пойду в прокуратуру и будем выяснять соответствие/несоответствие занимаемой должности. Больше разговоров не было, с меня ничего не снимали.
10.06.2025 Нравится Ответить
@lyuu, спасибо. О согласии даже речи не было, просто без предупреждения начали вычитать
10.06.2025 Нравится Ответить
В смысле работник? С чего это? 😁
Деньги, оплачены официально, налоги с них заплачены. Если в бухгалтерии ошибка, то это проблема бухгалтерии.
Деньги, оплачены официально, налоги с них заплачены. Если в бухгалтерии ошибка, то это проблема бухгалтерии.
10.06.2025 Нравится Ответить
Как может быть что не верно считали ? Программа автоматически считает , сомневаюсь в ошибке . Я бухгалтер , если можно более подробно
10.06.2025 Нравится Ответить
@meltingice, вычитать могут только за прошлый период месяца , больше не имеют право . Обратитесь в трудовую инспекцию
10.06.2025 Нравится Ответить
@meltingice, и кстати если эта вина буха то она сл своего кармана и платит ) но это так вас скажу как бухгалтер 🙈
10.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также
Деньги, оплачены официально, налоги с них заплачены. Если в бухгалтерии ошибка, то это проблема бухгалтерии.