Как бы вы поступили ?
Ситуация: работала в фирме 4 года, ушла в декрет
Не вышла, была в административном отпуске. В последующем уволилась, точнее руководитель переводил всех сотрудников в другую фирму, меня не перевел, тк я не планировала выходить.
Несколько раз звали выйти, НО :
то ребенку всего 2,
то пандемия потом ,
то предложил в июне перед праздниками
( столько лет не выходила, вообще странное предложение было на мой взгляд- выйти летом)
то просто мне было не до этого ( заболела свекровь и я очень плотно занималась поиском врачей и в целом ее лечением)
В перерывах между этим всем у меня самой часто возникало желание , специфика работы, коллектив ( хоть он наверное сто раз сменился) и сам директор - всё по душе!
И вот , сегодня смотрю - пропущенный вызов от него
( явно не как дела узнать хотел ) и я прям в ступоре, как будто всю дорогу работаю у него и сейчас мне предъявят за прогул!
Вроде так хотелось , но снова всё лето впереди , столько планов, ребенку в 1 класс в сентябре...
Вы пошли бы !?
Беспокоит то, что в 120 раз могут и не предложить
Комментарии
Даа я тоже мозги на место поставила 🤪😂
Вспомнила, когда сидела в душном офисе, вся в мыле , и мечтала о том, чтобы отдыхать всёёё лето
А тут видимо перегрелась 😄
Если хотите работать, я бы пошла. Какая разница лето или осень или зима, если работа по душе и хотите в этой компании развиваться? Может и работать не хочется? Раз такие вопросы возникают в голове.
Мне хочется перемен , общения ещё больше, рабочего как раньше
Не прям хочу выйти и пахать, естественно
После такого перерыва тем более
И блин да , для меня есть огромная разница работать зимой или летом , поэтому и встаёт такой вопрос
@pakovai90, есть такое. Просто иногда наши отговорки- это просто страх начать новое. А работа и коллектив вам нравится, поэтому можно попробовать
Такая же ситуация была неделю назад, остановило то,что дочка в садик только в сентябре пойдет, ну и как представлю,выходить после декрета на работу в начале лета😬🫣