Мария
kreacher
Мария·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Сколько дней человек должен отработать по закону после заявления на увольнение?

07.06.2025

Комментарии

utorovasveta567
Светлана·Мама дочки (3 года)

2 недели

07.06.2025 Нравится Ответить
dostar
София·Мама сына (1 год)

2 недели, но можно договориться и без отработки

07.06.2025 Нравится Ответить
gae4ka812
Ольга ·Мама сына (3 года)

По моему уже можно без отработки.

3 компании меняла за год. Уходила одним днём

07.06.2025 Нравится Ответить
licek
Liz·Мама двоих (7 лет, 12 лет)

Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. Закон не обязывает отрабатывать, но руководству обычно удобнее, если человек доработает положенные дни. Этого срока как раз хватает на подготовку документов и расчета — так происходит при увольнении по собственному желанию.

07.06.2025 Нравится Ответить