Mom.life
Z.Ramazanova
zarifaram
Z.Ramazanova·Мама дочки (2 года)

Не заплатили за работу? Как вернуть деньги от работодателя?

post image 1
post image 2
post image 3

Девушки, помогите, может, кто-то сталкивался с этим.

Обидно до глубины души, честное слово.

Я устроилась на работу в ГК «ЛАНДШАФТ» на вакансию «копирайтер». Это удаленная работа по моей специальности. Заключить договор мы не успели, перенесли эту процедуру.

Я подписала офер, где прописаны мои обязанности и оплата за мои услуги, где конкретно написана сумма, которую я должна получить.

Сейчас меня удалили оттуда.

Я уволилась спустя 2 недели работы, потому как работодатель меня не устроил (мог материться в присутствие нас, сам по себе тяжелый, душный, требовал, чтобы я купила компьютер).

Сейчас же он отказывается меня расчитывать. Оплата за тестовый период - 2.000. Он эти деньги выплатил спустя несколько дней после завершения тестового периода. А 10 тысяч за мою работу после тестового он выплчивать отказался ввиду того, что моя работа не принесла результаты. При этом я написала более 30 постов и статей, я выполнила свою работу на «отлично», чему восхищаются все, и начальник отдела контента в том числе. Я работала это время и днями , и ночами.

Но сейчас он заявляет, что недоволен моей работой и не видит смысла меня расчитывать.

При этом, у человека группа компаний. Он очень обеспеченный, это далеко не последние его деньги.

Это просто не мужчина. Позволяет себе обманывать девушек, которые на него работают.

Меня будто кипятком облили от этой несправедливости.

Вопрос. Я могу установить в суде факт трудовых отношений и привлечь его к ответственности?

07.06.2025
2

Лучший комментарий

Комментарии

sweetyna
Наталья·Мама дочки (2 года)

Нужно для начала понять какие у вас есть аргументы и документы. Оффер с подписью вашей и работодателя? Переписки дают возможность однозначно идентифицировать личности и предмет общения? Есть ли рабочая почта/аккаунт и т.д.? Я бы для начала собрала всю доказательную буду, пока все не почистили с той стороны, затем официально сделала запрос с регистрацией его во внутренних документах компании. Если это их не напугает, написала бы в трудовую. Но первый шаг- собрать доказательную базу. Если что, обращайтесь, помогу чем смогу бесплатно) люблю наказывать недобросовестных работодателей)

07.06.2025 Нравится Ответить
zarifaram
Z.Ramazanova·Мама дочки (2 года)

Спасибо огромное ❤️

07.06.2025 Нравится Ответить
marriam9
Мария·Мама троих детей

Суд после проверки прокуратурой

07.06.2025 Нравится Ответить
marriam9
Мария·Мама троих детей

На сайте трудовой инспекции и прокуратуры создать обращение и скрин отправить недоработолателю

07.06.2025 Нравится Ответить
yur-ptica
Анастасия ·Мама дочки (2 года)

Обращайтесь

07.06.2025 Нравится Ответить
alekka
Alena ·Мама сына (4 года), беременна (29 нед.)

Если супруг юрист, пусть составит вам досудебное письмо(он знает что это), отправьте на офиц почту этой компании и этому чуваку в копию, увидите как быстро он вам заплатит

С такими как он только официальное общение.

07.06.2025 Нравится Ответить
zarifaram
Z.Ramazanova·Мама дочки (2 года)

Спасибки❤️

07.06.2025 Нравится Ответить
asphodel
Евгения·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Можно начать с трудовой инспекции, недавно мужу взыскивала так зп, хотя он даже неофом работал

07.06.2025 Нравится Ответить
diklok
mikili·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Скриньте переписки и заверяйте у юриста и в легкую в суд , еще посоветую напишите в группу версус вк , там помогают с такими делами , ну или хотя бы прославят его , вашего начальника.

07.06.2025 Нравится Ответить
melatim.
melatim·Мама двоих (младенец)

Подавать в суд конечно же. Но я думаю они выплатят как увидят исковую повестку

07.06.2025 Нравится Ответить
ol_volkova
Ольга·Мама дочки (1 год), беременна (10 нед.)

Заскриньте все переписки, что у вас есть о вашей работе. Вы можете пойти в суд, но мотаний больше будет, чем 10000р

07.06.2025 Нравится Ответить
zarifaram
Z.Ramazanova·Мама дочки (2 года)

Да ерунда - мотания

Я готова

Вы просто представьте, скольких он еще обманул

07.06.2025 Нравится Ответить
Читайте также