Как смена работы повлияет на декретные выплаты?
Хочу сменить работу.
Безумно тяжело дается нынешняя позиция, нервы, переживания, ответственность. Каждый день слезы и нервы. До октября не досижу или просто сойду с ума.
Если я сейчас сменю работу, это как то повлияет на декретные выплаты ?
И везде ли их платят ?
Лучший комментарий
@anshka так часто люди поступают - ничего хорошего из этого не выходит - плохое отношение за сокрытие инфы сто процентов. Но многим плевать, молчат - полгода отрабатывают , декрет и увольнение . По- другому никак. Это чисто пересидеть для выплат, а не устраиваться на работу
Комментарии
Можно просто уйти на больничный до декрета? У нас так девочка 2х родила) была на больничном,а потом сразу в декрет.Уволить никто не может.
А больничные так легко брать?)
@anshka да, конечно. Терапевт, невролог, и снова. Я ходила в отделение орви в поликлинике, типа заболела, была температура, продлевала потом. Две недели так сидела. Потом несколько дней и к неврологу - спина или защемило ногу. Ходила ближе к концу рабочего дня с 19.00, чтобы народу было меньше, и действительно, практически пустые коридоры. Ни разу не заразилась чем то.
Берите больничный да и всё. Я всю беременность сидела на бл
Увольняться сейчас не вариант.
На будущее учтите при выборе работы свой неагрессивный эмотивный тип личности.
В жесткой среде, в конкуренции «в мясо» Вам будет очень тяжело.
Лучше сейчас перетерпеть, перекантоваться отпусками, больничными.
Так я в целом учитываю свой тип и поэтому не нахожусь в жесткой среде и в среде конкуренции.
Я нахожусь в режиме высокой ответственности и многозадачности, которая с беременностью стала для меня угрожающей в плане нервов и переживаний.
Спасибо за ваши рекомендации, наверное )
А нынешний руководитель в курсе вашего положения? Нет варианта поговорить, объяснить ситуацию, делегировать часть работы кому-то?
У нас девушка пришла так в положении . И вот уже троих родила не выходя из декрета. На работе руководитель конечно же ее не ждёт работать !
А где гарантия, что на новом месте этого не будет?
У нас приходила беременная, узнали позже. Отношение от руководства и коллег было мягко сказать не очень хорошее.
Она еще в связи с плохим самочувствием ошиблась пару раз. За это ее "гнобили" до конца срока беременности.
Поэтому, если коллектив хороший, то я бы не меняла. На больничный бы ходила периодами и легче относилась к работе.
У меня была похожая ситуация.
Я взяла лёгкий труд в 7 недель и постоянно брала больничные. Дотянула до декрета. К 1.5 ребёнка нашла другую работу и уволилась.
Сейчас не нужно уходить, тк новый вариант будет возможно хуже и лишний стресс, который вам не нужен.
Да, меняйте только как можно скорее пока незаметна беременность. И будьте готовы к говнам на тему "не прошла испытательный срок", потому что работодатель может попытаться уволить вас, когда заметит беременность. Это очень нервная часть, но по факту вас уволить уже просто не смогут. Также как сейчас вам на текущей работе тоже ничего не смогут сделать даже если перестанете тянуть этот ад и будете работать кое как
Кстати как вариант договорится с гинекологом на санаторий для беременных)
ссылка
@anshka плюс ещё отпуск
Итого уже 21+28 = 49 дней отдыха 😅 а там уж как-то потерпеть немного)
@mama_svetik, вы пробовали брать такое ?
Ищите срочно, пока живот не вырос) паралельно советую не увольняться. Вам на основной работе не могут уволить.
Устраивайтесь по совместительству, как раз попробуете нравится новое место или нет.
Ни в коем случае не говорите про беременность на новом месте, иначе не возьмут) можно сказать после оформления.
У меня были серьезные проблемы на работе. Мой работодатель подонок тот еще, зная про беременность устроил мне ад, была травля, физические побои и т.д.
Я зная чем это закончится (не могла сутками ни спать, ни кушать от всего стресса что мне устроили на работе), на 7-8 неделе устроилась на другую работу. Потом перестала ходить на первую, он уволить не может, оформляет акты что не прихожу и не платит зарплату. Далее хотела еще на одну работу устроиться так как всего 2 дня в неделю щас работаю, но была уже 13 неделя и живот был очень виден. Решила в момент оформления сказать о беременности, в двух местах сразу отказали в трудоустройстве) на вторую работу к сожалению не удалось устроиться( поэтому мой совет вам срочно идите на собеседования и зацепитесь где-то))) на фсс не повлияет. Главное чтоб где-то были офиц трудоустроены, а отчисления берут за прошлые 2 года
@lucky321, а почему вы не пригрозили трудовой инспекцией? Это какая-то жесть..
По совместительству официально вроде можно не больше, чем на полставки. Поэтому наверное проще и быстрее будет сразу менять работу, не говоря о беременности при трудоустройстве
@frystayle я пригорозила и писала везде где можно. Сейчас везде мораторий на внеплановые проверки и мой начальник об этом узнал, поэтому и творит что хочет. Обошлись они только предупреждением со стороны трудовой, которое он оспаривает еще
Перетерпите хоть как-нибудь, не рискуйте, зато деньги получите. Две недели работайте - две больничный. Я вообще хотела увольняться, но потом узнала о положении. Прокручивайте постоянно в голове, что вам не долго осталось там работать. Понимаю, что это все пустые слова для вас, но как только я внушила себе, что я в положении и не должна переживать из-за сраной работы - сразу стало легче. Пришла ушла и всё, день прошёл и ладно
Может график другой попросите, мне пошли на уступки. На работе когда узнают о вашем положении сразу отношение поменяется, станет легче. Нормальные люди понимают, что головой вы уже почти в материнстве
В категории ритейла, в федеральном офисе.
@anshka, попросите о переводе на другую позицию. Если это ритейл, они вероятно вам предложат несколько вариантов. Сообщите о положении.
Да и почему вы не выйдете на больничный просто? Вас уволить не смогут.
Увольняться беременной и искать новое место - худший вариант из возможных. Хотя нет, худший - это уволиться и просто ничего не делать дальше.
А толку ? Я же не возьму на пол года ?))
Ем каждый раз когда буду возвращаться - буду нервничать.
Платит фсс. Но никто не захочет брать беременную женщину на работу
@lucky321 да сложная ситуация, кто спорит , но проще , как раз, согласно праву просить лёгкий труд , смену графика на имеющейся работе.Я иногда выпрашивала больничный у гинеколога, правда у меня и угрозы были.Я делала так .И Много раз наблюдала , когда приходили со скрытым положением, руководство потом сквозь зубы общается, сотрудники сплетничают между собой . На фиг карма такая человеку .
@schalan не везде возможен перевод на легкий труд и зачастую дело даже не в труде, а во взаимоотношениях в самом коллективе. Иногда все хуже некуда (я ниже писала свою историю), там уже не до сплетен на новом месте. Ну пошушукаются и пошушукаются)
Платит фсс. Но никто не захочет брать беременную женщину на работу