Подскажите, кто оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1.5 на отца ребенка с получением пособия и последующим выходом на работу на полный рабочий день ( с сохранением пособия). Получилось у вас все? У нас бухгалтерия и отдел кадров в ступоре, пытаются разобраться
Подскажите также, если муж прервет отпуск по уходу, я же имею право пойти в отпуск по уходу без пособия?
Предоставляла справку, что не получаю пособий, муж пошел в декрет. Ему сократили часы работы на бумаге, но по факту так же работал, отдельно доплачивали остальную зп за часы .
Сейчас уже не надо ничего сокращать, можно просто выйти из отпуска и пособие сохранится.
Загляните в мой ТГ-канал (ссылка в профиле), там подробные инструкции есть. Так же консультирую и пишу сопроводительные письма работодателям со ссылками на законы. Юрист.