У меня мама ушла в декрет когда сестра родила , до 1,5 на одного внука получала и на второго потом, а после ушла с работы.
В это время она не работала. Сидела по уходу.

Да, она сначала прошу предоставить отпуск по уходу, потом прошу прервать отпуск по уходу с выходом на полную ставку

Я написала несколько подробных постов на эту тему в своём ТГ-канале (ссылка в профиле). Так же консультирую по правовой поддержке, пишу сопроводительные письма работодателям. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на пост ⬇️

даже на бабушку можно оформить?

Да. По новому закону. Можно уйти в декрет и выйти на работу с сохранением выплат

🏆 Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающего папу или другого родственника?

1️⃣ Если мама работает и находится в отпуске по уходу (без пособия)

Чтобы папа (или родственник) мог получать пособие, продолжая работать полный день, нужно сделать так:

🔹 За две недели до окончания больничного по беременности и родам мама пишет работодателю заявление на оплачиваемый отпуск на 2-3 дня. Например, если больничный заканчивается 27 марта, заявление выглядит так:

"Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 по 30 марта 2024 года."

🔹 У работодателя мама берет справку, подтверждающую, что она не в отпуске по уходу и не получает пособие.

🔹 Папа (или другой родственник) подает два заявления у себя на работе:

Первое на отпуск по уходу за ребенком:
"Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 28 марта 2024 года до 1,5 лет. Также прошу назначить пособие по уходу до 1,5 лет."

Второе на прекращение отпуска по уходу с 31 марта, чтобы вернуться к работе на полный день.
🔹 Папа берет справку у своего работодателя, подтверждающую, что с 31 марта он уже не в отпуске по уходу.

🔹 Мама затем пишет заявление на отпуск по уходу, но без назначения пособия.

Итог: папа работает полный день, но получает пособие, мама в отпуске по уходу, но пособие не получает. 🏅

2️⃣ Если мама не работает или является самозанятой

🔹 Мама получает справку в СоцФонде о том, что не получает пособие.

🔹 Папа подает у себя на работе два заявления:

Первое на отпуск по уходу за ребенком с нужной даты, с просьбой назначить пособие.
Второе сразу на прекращение отпуска по уходу на следующий день, чтобы продолжать работать полный день.

Итог: папа работает полный день и получает пособие, мама остается без изменений. 🏅