Можно ли устроиться уже беременной и получить выплаты?

Вы сначала найдите эту самую удалёнку, которая вас оформит по ТК и ещё будет пособие платить)

1.Для расчета выплат берут 2 полных календарных года идущих перед годом ухода в декрет. Если в эти 2 года был хоть 1 день декрета, то такой год можно заменить.
Предположим, вы были в декрете 2023-2025 год. Пусть 30 недель новой беременности и больничный случится в октябре 2027 года. В расчет берут 25 и 26 год. В 26 году вы не были в декрете, он остаётся. А в 25 были, поэтому можете заменить на предыдущий (на 22 например). А вот в отпуск по уходу за ребёнком вы пойдёте уже в 28 году и в расчет идут 26 и 27 год, там вы не были в декрете и поменять их не сможете.
2.Беременность не является официальной причиной для отказа в трудоустройстве, но 99% работодателей откажут, если вы сознаетесь при собеседовании. Но если уже взяли и вы сообщите о беременности, уволить вас не смогут, хотя рады тоже не будут
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 можно оформить на работающего мужа или бабушку

Замена лет возможна если в предыдущие 2 года был декрет.

То есть если вы уйдете в декрет в 26 году, то по умолчанию берут 24-25, а тк вы были в эти года в декрете, то несмотря на новое место работы, их можно будет заменить.

Но если вы уйдете в декрет в 28 году, то 26-27 заменить нельзя, тк в них не было декрета

Если планируете беременность и на работе не прям невыносимо, то лучше не увольняться

Замену я сделала лет, хотя была между двумя декретами в админ отпуске и мне говорили я могу устроится на др работу и там тоже бы замену сделала на какие надо года

Можно устроиться беременной, просто немногие работодатели захотят вас взять. Доход считается за последние 2 года. На сколько заработали - столько и будете получать. Замену лет не сделаете, вы же не из декрета в декрет ушли

Знакомая да,просто не говорила и все.Если узнают то просто не возьмут и все.

Откроете ип на нпд и будете получать минималку