Чёт меня сегодня много тут😂 видимо много наболело.

Совсем недавно я была ярым пользователем хэдхантера, так как активно пыталась найти работу.

Потом моя самооценка была убита хх в ноль😂и я как-то сбилась. Оговорюсь, что до этого у меня не было необходимости 15 лет искать работу,она у меня была. И уходила я с руководящей должности.

И вот, имея огромный различный опыт за плечами, огромную квалификацию я не смогла найти работу.

Причем, у меня нет необходимости гоняться за прям уж высокой зп, у меня в приоритете стабильность компании и коллектив. А зп с годами нарастёт.

Но, увы и ах, никому не нужны руководители, везде есть свои. Да и стара я уже, и ребенок не добавляет плюсов.

Я пыталась откликаться на более простые вакансии, типа специалист по качеству или обучению ( опыта полно), но тоже мимо, либо сразу на этапе отклика, либо собеседование - а потом звонок- мы можем вам предложить должность риэлтора, а на эту должность возьмём своего.

Отдельная категория - собеседование ради собеседования. Это на вакансию уже есть свой, но положено ее разместить и кого-то позвать на беседу ( у нас в организации такое тоже практиковалось)

Не говорю уже о том, как "повышает самооценку" молчание работодателя на отклик. Или отказ на этапе отправленного резюме, хотя резюме чуть ли не копирует требования вакансии. Некоторые даже не утруждают себя чтением сопроводительного письма...

В общем, я наверное, действительно стара, но когда я последний раз устраивалась на работу много лет назад, с людьми разговаривали, а не оценивали и делали выводы виртуально. Особенно, если учесть факт, что тот же самый хх предлагает услуги по составлению идеального резюме за какие-то 7-10 тысяч рублей)))