Mom.life
Наталья
n18ata
Наталья·Мама дочки (6 лет)

Как взять отпуск, если не накопились дни? Личный опыт мам

Девочки, кто работает в кадрах? Объясните мне как сейчас делают с отпуском сотрудника, если не накопились дни? У меня в июле планируется отпуск 14 дней, по моим расчетам я накопила 9 дней. Руководитель отпуск обещал согласовать. При аналогичных ситуациях на одном месте работы мне одобрили только 9 дней отпуска, на остальные я писала за свой счет (но это быдо давно, в 2012 году), в другом месте- дали отпуск 14 дней "депозитом", а я все спокойно отработала)))или тут зависит все от кадровика/работодателя
30.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

fenerin
Марина·Мама двоих (3 года, 10 лет)
По закону у вас в год есть 28 дней, которые вы имеете право отгулять.
В месяц накапливается 2,33 дня. Если у вас на момент отпуска накопилось только 9 дней, то остальные идут авансом.
За свой счет заставлять писать заявление незаконно.
Но мы очень не любим, когда сотрудник идет в отпуск авансом))) Потому что если вы эти дни не отработает и уволитесь, то придется их вычитать из зарплаты.
30.05.2025 Нравится Ответить
n18ata
Наталья·Мама дочки (6 лет)
Спасибо за объяснение)) понимаю, что жизнь не предсказуема, но пока увольнятся не планирую) если только отпуск не дадут😀шучу
30.05.2025 Нравится Ответить
fenerin
Марина·Мама двоих (3 года, 10 лет)
@n18ata, дадут 😅 Мы в компании просим написать заявление, что сотрудник знает о том , что идет авансом и обязуется выплатить эти деньги, если что.
30.05.2025 Нравится Ответить
n18ata
Наталья·Мама дочки (6 лет)
@fenerin кстати, разумно👍
30.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также