Mom.life
Magnoliyaya
maggiemaggie
Magnoliyaya
Думала, что возвращаюсь на работу после декрета. А оказалось — нет. Напоминание себе и другим - быть внимательнее во всем!

Девочки, хочу поделиться своей ситуацией — может, кому-то это сэкономит нервы и время.
У меня скоро сыну исполняется 3 года, и я должна была выходить из декрета. Была уверена, что у меня есть гарантии — ведь я уходила на официальную работу, всё по закону. Написала начальнику заранее — 8 мая. Он ответил, что в отпуске, и свяжется позже. Я спокойно ждала.

А потом, когда уже почти наступает день, когда надо подавать заявление на выход, он пишет: «С вами свяжется отдел кадров». И всё.
На следующий день, в пятницу вечером, звонит мне человек из отдела кадров (с которым я, к слову, вообще не общалась никогда особо) и говорит: "Компания отказывается от ваших услуг". Просто так. Без звонка от начальства. Без диалога. Ни «спасибо», ни «извините», просто сухое сообщение от постороннего отдела.

Я в шоке. Обидно до слёз. Не столько сам факт увольнения, сколько способ, как это было сделано.
Я лезу искать трудовой договор, в надежде, что это ошибка.
И нахожу вот это (пункт 12.1):

> "...и заключается на период выполнения заведомо определенной работы на основании Заявки №1508..."

Оказалось — мой договор временный, на выполнение конкретной работы. Это значит, что по закону меня не обязаны были возвращать. Я-то всё это время думала, что у меня стабильная должность, и просто «ушла в декрет».
Сходила в инспекцию труда — подтвердили, что всё законно. Даже спросила у ЧатGPT, и он мне разложил по полочкам, что к чему.

И знаете, самое обидное — это даже не сам факт окончания договора. А то, что никто из моего руководства не набрал меня лично, не сказал в лицо, не объяснил. А просто перекинули в отдел, с которым я вообще не имела контакта. Вот это действительно было болезненно.

Так что мой совет — всегда читайте договор до конца, даже если кажется, что всё понятно.
И не стройте иллюзий — работа это работа, босс — не друг, коллектив — не семья.
Теперь ищу для себя новое направление. Хочется чего-то, где будет и смысл, и уважение, и стабильность.

Если кто-то сталкивался с чем-то похожим — буду рада, если откликнетесь.
29.05.2025
6

Лучший комментарий

Комментарии

dxv
dxv
Я тоже с таким сталкивалась. И честно говоря, более неприятные случаи перед глазами разворачивались. Поэтому на работодателя вообще перестала рассчитывать в случае чего. Очень надеюсь, что найдется более зорошее для Вас место..
29.05.2025 Нравится Ответить
maggiemaggie
maggiemaggie
Уроки жизни 🥲
29.05.2025 Нравится Ответить
eliza20
eliza20
Жалкоо
На какой должности работали? Если не секрет
29.05.2025 Нравится Ответить
maggiemaggie
maggiemaggie
В транспортном отделе диспетчером. Координировала развозку сотрудникам и разаозку корреспонденции по Алматинской области.
29.05.2025 Нравится Ответить
nastenka.s_a
nastenka.s_a
У меня другая ситуация была. Меня взяли на работу, а потом через три года сообщили, что на временную позицию. Когда перечитала договор, там про это не было ни слова. В отделе кадров мне предложили переподписать договор задним числом на «временное замещение». Я отказалась. Но спасибо моей начальнице, она отпускала на собеседования и я сразу же на следующий день после увольнения вышла на новую работу, даже с условиями получше. Поэтому я особо не расстроилась и ничего требовать не стала. Удачи вам, пусть для вас это будет стартом для чего-то лучшего.
29.05.2025 Нравится Ответить
maggiemaggie
maggiemaggie
Ужас. Не постыдились ещё и задним числом. Ну это грубое нарушение конечно. Как только не поворачивают чтобы работодателю было комфортно. А обычные люди не защищены.
29.05.2025 Нравится Ответить
nastenka.s_a
nastenka.s_a
@maggiemaggie, да, можно было залупиться и компенсацию еще требовать, но решила уйти по хорошему так как руководитель отдела адекватная и я нашла более выгодные условия
29.05.2025 Нравится Ответить
melkaya_ma
melkaya_ma
Работала в крупной международной компании, так там хоть все и Мега официально, но подобные ситуации были как «в туалет сходить», даже менеджера порой не могли выйти из декрета, за время декрета их должность переименовывали, брали другого человека, а потом тянули мол нет подходящей позиции, подождите, потом просто выплавила компенсацию и досвидос. Благо у меня шеф была хорошая, сыну было тогда 7 мес и она мне сказала «Айка выходи лучше сейчас, пока я здесь, иначе потом ты же знаешь как бывает» вот…другим девочкам специалистам выплачивали копейки - оклад месячный и все, досвидос. Обидно конечно
29.05.2025 Нравится Ответить
maggiemaggie
maggiemaggie
Вот это тоже международная компания. Отдел кадров у них ещё и на аутсорсе. Кстати моя начальница которая была на период моего выхода в декрет тоже ушла через год. Она была такая классная. После моего выхода в декрет с нашего отдела ушло минимум 3 человека который достаточно долго там работали. Думаю это не совпадение.
29.05.2025 Нравится Ответить
maggiemaggie
maggiemaggieстикер
29.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также