Я в декрете, выходить 17 июня, написала заявление на увольнение с 17 июня. Руководство, которого я знать не знаю, просит исправить дату увольнения на 02.06, пишет - у меня с 03.06. выходит новый сотрудник на эту ставку. У меня дома нет принтера, честное слово, мне лень идти и снова распечатывать заявление. Меня ведь по сути не должно волновать, что там у них. Я же могу без зазрения совести написать, оставлю дату увольнения как есть?
Комментарии
Я бы никуда не ходила. Если им сильно нужно , пусть сами приедут с распечатанным заявлением, а вы просто подпишете
Я всегда за «уходить красиво».
Хоть знаешь людей, хоть не знаешь, оставаться человеком. Зачем вредничать, нервы трепать кому то )
Это не вредничать, почему кому-то должно быть удобно, в то время, когда мне не удобно. Когда я работала, меня вообще просили написать заявление по собственному, когда я была беременна. То есть они со своей стороны на меня давили, хотели оставить меня без денежных средств. Представляете, когда вы глубоко беременна, а начальница в глаза вам говорит, ты не выполняешь план, пиши заявление на увольнение. Сколько стресса я тогда испытала.
Заявление на увольнение можно и от руки написать
Я бы вредничать не стала. Считаю, что уходить нужно всегда «красиво». Погоду вам эти несколько дней не сделают
Если бы я знала руководителя хотя бы, может быть отнеслась по другому. Но меня просили писать заявление по собственному, когда я была беременна, не очень то со мной хорошо обходились тоже там.
Ну раз у них сотрудник уже с 3 июня выходит, значит они Вас уже и не ждали с декрета. Я бы не стала переписывать, это же им надо, а не вам
Они могу принять пока на ваше место, вы уволитесь и переведут куда хотят
Конечно, такие интересные))) с фига ли Вы им должны 2 недели стажа дарить?)
@uma1402 спасибо, у меня были такие мысли. Это мой хитрый и коварный план.
Напишите что нет возможно подъехать и все, если надо, пусть сами приезжают