Без заголовка
Вопрос к знатокам. Я отработала целый год без отпуска. Ко дню ухода в отпуск по БиР у меня будет 30 дней накопленного ежегодного отпуска. Эти дни я планирую использовать после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Пока не знаю, после 1,5 лет либо после 3 лет., Как получится.
Как будут оплачиваться эти дни отпуска? Отпускные вообще оплачиваются исходя из 12 месячного стажа (вроде бы). По сути я буду находится в декрете эти предыдущие 12 месяцев. Получается никак не оплачиваются эти дни отпуска? Или будут эти дни рассчитываться из стажа до декрета?
Комментарии
Спасибо за ответ. А то на работе прозвучала фраза «ну и зря не идешь в отпуск до декрета, потеряешь в деньгах». Уже весь инет перерыла, нашла в консультанте инфу о том что да, оплачивается как за период до декрета. Но встал еще вопрос)) а вдруг мои дни потеряются нафиг? Система на работе сломается или еще что-то случится, и шли мои 30 дней отпуска коту под хвост
Оплачиваются по среднему за рабочий год, то есть предшествующий декретному. Получите также, как если бы сейчас его взяли, только получается перенос по времени
То есть расчет моих отпускных будет исходить из заработка до ухода в отпуск по Бир?
Напишите заявление по замене лет и оплатят по доходу до декрета
Замены лет для такого не существует. Бухгалтер сразу обязан брать верный период
Будут нормально оплачиваться. Период просто возьмут до отпуска по беременности. Я так ходила сразу после 3х лет