Я бы тоже обратилась в трудовую инспекцию, но надо будет разговор с руководителем на диктофон записать

Работа официальная? Если да, то согласна с теми, кто пишет выше про трудовую инспекцию. И, кстати, кто она по профессии?

Фиксировать всё вот прям под запись диктофона. Штраф на каком основании, прописано в правилах распорядка, уставе и т п если нет в трудовую инспекцию и далее в суд. Ну и уметь отстаивать свои права. Посмотреть что положено по закону с ребёнком если родитель один, один в разводе или вдова?

Пожаловаться в трудовую инспекцию. Записывать на диктофон унижения и оскорбления, видео по возможности. Другую работу искать. Если записать всё удастся, то в суд подавать.

Искать другое место. Чтобы было спокойно, выдохнуть. Востребованность - это и талант, и труд, и стечение обстоятельств. В одной и той же сфере люди по-разному раскрываются. Ещё ж может к чему-то душа не лежать.

Сейчас надо перейти на Др. Место работы, чтобы на фоне психосоматики совсем не полетело здоровье, тогда и сама без сил будет, и ребёнка трудно поднять. В спокойной обстановке искать др место или учиться на кого-то другого.
Если опыт позволяет, пусть ищет работу удалённо в Московских компаниях.

Тут она уже сама себя не защитит, раз позволила так с собой обращаться. Начнет отпор давать, найдут за что уволить. Пусть ищет другое место.

Никуда. Отрастить зубы.