Добрый день, подскажите, пожалуйста, имеет ли права работодатель ставить рабочие смены в субботу, если есть маленький ребёнок? Рабочая неделя у нас шестидневная, но по субботам я не работаю. Кто-то не работает в другой день недели. Вообщем получается , что мы работаем 5 дней в неделю. Садик по субботам не работает, соответсвенно оставлять ребёнка не с кем.

Комментарии

Лолита·Мама сына (1 год)

Конечно.

Нравится Ответить
Sova ·Мама сына (1 год)

Да может, работала так, раз в месяц ставили раб субботу

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (3 года)

Если гибкий график, то да.

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына (6 лет)

У вас по договору шестидневная рабочая неделя с одним выходным? Выходной воскресенье?

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Ну, как бы, предполагается, что у ребёнка 2 родителя. Ну а так - это с работодателем надо обсуждать🤷🏻‍♀️ хотя, ну как бы, у вас ребенок, у кого-то дача, у кого-то ещё что-то в субботу .. у всех что-то.. вы вышли на работу, значит полноценно работаете🤷🏻‍♀️

Нравится Ответить
ирина·Мама троих детей

Если не ошибаюсь, то может. Получаеться у вас плавающий график.

Нравится Ответить