Добрый день, подскажите, пожалуйста, имеет ли права работодатель ставить рабочие смены в субботу, если есть маленький ребёнок? Рабочая неделя у нас шестидневная, но по субботам я не работаю. Кто-то не работает в другой день недели. Вообщем получается , что мы работаем 5 дней в неделю. Садик по субботам не работает, соответсвенно оставлять ребёнка не с кем.
Лучший комментарий
Комментарии
Да может, работала так, раз в месяц ставили раб субботу
У вас по договору шестидневная рабочая неделя с одним выходным? Выходной воскресенье?
Ну, как бы, предполагается, что у ребёнка 2 родителя. Ну а так - это с работодателем надо обсуждать🤷🏻♀️ хотя, ну как бы, у вас ребенок, у кого-то дача, у кого-то ещё что-то в субботу .. у всех что-то.. вы вышли на работу, значит полноценно работаете🤷🏻♀️
Если не ошибаюсь, то может. Получаеться у вас плавающий график.
Конечно.