Как считать обед в рабочее время? Хитрости мамочки
Отсылка к прошлому посту
Поговорила с бухгалтером насчет расчета зп,она говорит это распоряжение генеральной так считать
Я думаю ну если час обеда у нас идет в расчет зп, то я его и буду приплюсовывать
Мне было русским языком сказано,хочешь ешь,хочешь час гуляй,но его из расчета не уберут
Ну ок, тогда если ревизию я провела за 4 часа, то в табель буду писать 5, потому что ушла обедать)Не сказано же,где я должна провести обед)
Приготовила даже уже письменное объяснение почему так, а не иначе пишу табель,если будут вопросы по видеонаблюдению,почему ушла раньше,а часов пишу больше
Если система имеет тебя, имей систему,если не получается-в жопу идет такая система
P.s:то что это не по ТК РФ я в курсе,бодаться ни с кем не буду,тихой сапой сделаю свое,не получится-попрощаемся
Комментарии
@antonova.j.n, поняла, то есть за сверхурочные вам оплачивают по стоимости часа меньше, чем надо.
Я бы наверно уточнила у руководителя, раз бухгалтер ссылается на какие то устные слова ГД. Ну или нахер такая шарашка 🤯
Я к ней в любом случае пойду, потому что у меня еще по топливным вопрос
Фирма крупная, поэтому и пытаются вот так вот по дурацки от каждого урвать
Если бы я сидела четко с 9-18 я бы даже не задалась вопросом,а когда ты работаешь,нарабатываешь часы и еще оказывается обед должна свой отработать,это прикол🤣при том что в 18 встать и уйти я не могу, если ревизия не закончена, как офисники , так что извините, обед у меня по окончанию рабочего дня , за пределами рабочего места🤣
@antonova.j.n, тогда очень странно, если фирма крупная и вот так считают… у вас обычный договор? Не гпх ?
@korrelacia, обычный
Просто у меня окладная часть белая не вся
Премиальную они считают вот таким образом и подают цифры,для выплаты
А на что у вас завязана стоимость часа? Я так понимаю, вы в любом случае получаете свой оклад или вам берут стоимость часа по 45 ч неделе, а оплачивают 40?
Да, в том то и дело, что стоимость часа мне исчисляют от 45 часовой рабочей недели
И конкретно в этом месяце, у меня может быть недоработка из за этого
Четко на то количество часов, которое они считают обеденными и включают в расчет зп
Хотя у нас по идее 5/2 с 9 до 18, 40 часовая рабочая неделя(как говорит отдел кадров)
Но т.к ревизии по длительности разные,может быть ревизия 4 часа, а может быть 11, поэтому и считают количество отработанных часов, т.к могут быть как недоработки/так и переработки и вот считают они уже от 45 часов🤡
Сделайте по-своему, а если надумаете уволиться, обязательно на жалуйтесь в трудовую. Эта пиздося стопудово себе как-то начисляет эту разницу