kerry2517
Таша
Девочки
Вопрос
Если прям в день увольнения открываешь больничный ,правда ли ,что платят не 60%, а смотря какой у тебя стаж ?
А вот если на след день после увольнения ,то 60%?
Вопрос
Если прям в день увольнения открываешь больничный ,правда ли ,что платят не 60%, а смотря какой у тебя стаж ?
А вот если на след день после увольнения ,то 60%?
22.05.2025
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
alinakul
Насколько я знаю и как делали в моем окружении. В течение 30 дней после увольнения можно пойти на больничный, и будет оплата согласно стажа.
22.05.2025 Нравится Ответить
kerry2517
@alinakul, но там 60% всего платят ,если это не день увольнения
22.05.2025 Нравится Ответить
in.m
День увольнения ещё считается рабочим днём, поэтому бл должен быть оплачен исходя из стажа. Но во время больничного увольнять нельзя, поэтому скорее всего дату увольнения перенесут.
22.05.2025 Нравится Ответить
in.m
@marichka1012 согласна. Но заявление уже было ранее написано и уже наступила дата увольнения. Получается, нужно новое писать? Заявление должно быть написано за две недели до желаемой даты увольнения. Не понятно мне)
22.05.2025 Нравится Ответить
marichka1012
@in.m нет. Просто уволят в эту дату. И больничный оформят. Расчет дадут на 1 день меньше, за него больничные дадут просто.
22.05.2025 Нравится Ответить
lera8lovee
Да, правда.
Но если вам этот день оплатили уже как рабочий, то больничный оплатят не за 3 дня, а за 2
Но если вам этот день оплатили уже как рабочий, то больничный оплатят не за 3 дня, а за 2
22.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также
у меня свекровь пошла не в день увольнения, а позже , но у нее 100. Но она на пенсии, может у неё что-то по-другому сработало🤷