Вопрос на засыпку) ситуация:есть официальная работа, и если берешь подработку по договору, каким-то образом официальный работодатель будет в курсе этого? Или это как «неофициальный» формат? Подскажите пожалуйста 😊
Ой, будьте внимательнее. У меня друга так попросили уволиться из за подработки. Какие-то блять их внутренние правила, что работать надо только в одном месте😑
@elenaa_eva, подработку просто, как оформляется неизвестно. Я говорю как у нас. Если в одном месте официально работаешь, увидят подработку попросят по собственному
Я когда запрашиваю сведения о зарплате сотрудника через СБИС (для больничных листов), то вижу сколько он заработал в нашей организации, у других работодателей и договора гпх, но только сведения за последние 2 года видны. То есть он может увидеть этот заработок в следующем году))
Может девочки ещё что то подскажут. Но я вот так вижу доп заработок сотрудников
@anna_2020 конечно. Раньше при увольнении специальньно выдавали форму справки 182 для расчета среднено заработка, в том числе и для больничных у другого работодателя. Сейчас все через систему видят
У нас кстати есть вакансия на удаленке 😅 без всяких регистраций и тд. Занятость 2-3 часа в день, доход до 100 тыс. Бесплатное обучение с куратором. Юр фирма, занимаемся банкротством физ лиц.
Смотря что вы имеете ввиду под договором. Если договор гпх настоящий, то он как и официальная работа требует оплаты налогов и взносов, его работодатель может увидеть. Если неофициально, никто за вас налоги не платит, то никто ничего и не узнает.