Ну что ж, вопрос бухгалтерам по заработной плате,да или вообще знающим
Дура я или лыжи не едут
Дано:пятидневка, рабочий день 9 часов(1 час обеда)
В договоре написано 8 часов и 1 час обеда, который не учитывается в расчете зп
Оклад есть и есть норма выработки часов, по идее по производственному календарю,но есть одно НО
Наш бухгалтер по зп стоимость часа считает так оклад : ( количество рабочих дней*часы одного рабочего дня)
Т.е по идее у нас 40 часовая рабочая неделя должна быть,но выходит 45, потому что этот час обеда, она учитывает при расчете стоимости часа
Эти цифры она дает отделу кадров, чтобы они провели свою безнальную часть, а она уже отдает остаток наличкой
Открыла я расчетку, а там расчет идет исходя из нормы 40 часовой рабочей недели, а цифра как при 45 часовой🤡
Бухгалтер утверждает, что считает все правильно
А по мне это дичь и я думаю, с какой стороны уже зайти, чтобы пересчитывали
А расчетном листке 40 часов прописано
И бух в кадрах считает так оклад/на количество дней по норме и умножить на количество отработанных дней (не заморачиваясь с часами)
Но это они так официальную часть рассчитывают, премиальную считает другой бух и вот схеме от 45 часовой рабочей недели и подает уже эти цифры к выплате
Сейчас я перевелась на 100% белую, посмотрим как они закроют мне май
@marymary90, ну вот сейчас будет 100% официалка,НО оклад+ премия
И петрушка та же
Оклад посчитают по людски,а премиальную по идиотски 🙈
Одно что радует , сумма будет вся на карту, а не в 3х местах и будет отражена в расчетке
Нас когда обучали расчету зпл, обсуждали разные расчеты , сдельную и повременную.
И вот вторая расчитывается по часам. В вашем случае расчет должен быть по дням. У вас классический график ..ну почти:)
Касаемо че вы там договорились с часами - по закону 40ч в неделю должно, но это чаще всего в гос. В частной вертят как хотят.
Поэтому когда устраивайтесь, обращайте внимание за сколько вы договорились работать и сколько это часов.
Если ваши ожидания не совпали с той суммой , на что вы рассчитваали, уточните лучше у руководства че такое)
Подойти к ней и попросить почитать соответствующие нпа, иначе вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию. И доплачивать она будет из своего кармана.
Главное, не стесняйтесь. Бухгалтерия - это не место, куда можно брать человека, который с цифрами и логикой не контачит
Причем фирма очень крупная, она частенько с зп косячит, по невнимательности 🙈но тут чистой воды нае*алово какое то
Причем я это чухнула на второй месяц
По пятидневке у Вас 40-часовая рабочая неделя, закрепленная в законодательстве. Табелируют Вас скорее всего также. Куда Вы тратите час обеда это никого не волнует, обед не входит в рабочее время, то есть рабочий день 8 часов, исключая час обеда. Что не так?
@antonova.j.n, вообще странно что Вам часы считают, должны считать дни, потому что Вы на окладе, а не на сдельно-повременной оплате труда. Часы используют тогда, когда сотруднику установлен часовой тариф. Так что она в любом случае считает неправильно.
@sauli, у нас по идее график 5/2 с 9-18
Но т.к ревизия может проходить 4 часа, а можно застрять на 11 ,то главное выработка часов
Могу брать выходные по будням, а выходные поработать, вот главное выработка часов
Но если ты не вырабатываешь норму, то тебе платят за количество отработанных часов
И стоимость часа должны по идее высчитывать от нормы часов по производственному календарю,40 часовой рабочей неделе
Еще если учесть, что я никогда на работе не трачу ЧАС на обед
Потому что бывает я за 4 часа уже все закончу, а бывает застряну на 11,но ем параллельно выполняя работу🤣а у меня еще за счет этого фантомного часа дешевеет час работв
@antonova.j.n да, требуйте своего)
Я все время официально работала, в крупных фирмах, но тоже приходилось переработки выбивать. Точнее у нас руководитель наглела и заставляла задерживаться, а рабочие часы считались по часам работы ПК, в итоге я перестала компьютер вовремя выключать, у меня накопилось 10 часов переработки, меня в конце месяца на выходной выкинули 🤣
@antonova.j.n, Мне пока коллега не сказала про замену декретных лет для больничных, никто даже и не знал. А бухгалтерия никогда в интересах сотрудников ничего не делала.