Можно и позже пойти в декрет. Как прийдет в больницу - возьмет больничный.

Больничный лист можно открыть на любом сроке или вообще его не открывать и после родов выйти на работу .

В 30 недель она должна отнести на работу больничный лист, который ей выдаст гинеколог и получить по нему выплаты за 140 дней. А потом с момента окончания больничного она начнёт получать выплаты 40% от среднего заработка за прошедшие два года. ХЗ что будет если она придет и встанет на учёт в 35 недель. Как минимум задним числом больничный ей не выпишут. И она может потерять деньги минимум за 5 недель больничного.

Ей нужно предоставить больничный лист , он открывается в 30 недель. Для этого нужно стоять на учёте

Она в 30 недель должна идти в отпуск,для это нужно стоять на учете

Декретный отпуск оплачивается согласно отработанным годам.

Я конечно хз, но думаю мож это надо интересоваться в организации в которой она работает по этому вопросу

Она вообще никак не наблюдается ?