У кого-нибудь есть опыт увольнения с работы не приходя лично?
Ситуация: я в отпуске по уходу за ребенком. Переехали с мужем в другой район, в пределах нашего края. Могу написать заявление и отправить почтой России в свою организацию? Гугл пишет что так можно 🤔
настяМама дочки (1 год)
Спасибо, все вчера выяснила с кадрами)
Я увольнялась отправляя заявление на электронную почту)вообще вы можете телеграмму вроде как отправить,у нас на работе мужики вахтовики так делают)
настяМама дочки (1 год)
А трудовую вашу они вам тоже отправили без проблем сами?
@nastyakrsk, трудовую я ездила забирать в другом городе,он как раз был рядом с тем городом в котором я жила)))там центральный офис был)))а вообще трудовые отправляют почтой)у нас на работе так)
настяМама дочки (1 год)
@sanyna, а у меня наоборот центральный офис дальше, чем само предприятие 😭
Буду сегодня писать кадрам, требовать уволить меня😀
ALEN WEAR Мама троих детей
Конечно можно, свяжитесь с отделом кадров проще говоря.)
Ну и пока вам рано увольняться, если только на другую сейчас не нужно.
настяМама дочки (1 год)
Я по уходу за ребенком инвалидом буду получать больше, чем сейчас мне с предприятия приходит)
ALEN WEAR Мама троих детей
@nastyakrsk, эти пособия нельзя получать совместно с декретными?
настяМама дочки (1 год)
@alen.wear, можно, при условии устройства на неполный рабочий день
Наталья·Мама дочки (2 года)
Официально вы можете направить заявление по почте. Рекомендую сделать это в заказали письме с описью (в описи указать, что это заявление на увольнение) и также уведомить кадры о направлении документа и попросить их подтвердить получение. Если в компании внедрен электронный документооборот, то можно воспользоваться им, так будет проще. Имейте в виду, что в случае подписания документов на увольнение по почте, трудовая также будет направлена по почте и может затеряться (В случае, если вы остались на бумажной и не перешли на электронную трудовую)
·Ответить