Могут ли уволить беременную подругу, которая устроилась на декретное место, находясь в декрете? Подскажите!

Question

Девочки подскажите, моя подруга работает официально, её взяли на место девушки которая находилась в декретном отпуске, но в декабре выходит девушка с декретного и мою подругу увольняют, но моя подруга сейчас беременна, и сейчас уходит в декретный отпуск, и ей сказали что в декабре её увольняют, но вот в чем вопрос, могут ли её уволить находясь в декретном отпуске?

Тома · Answer

Её уволят если не ошибаюсь через 70 дней после родов(сколько дней точно не помню), но у нее временный договор так что 🤷
Я перед уходом в первый декрет изучала эту тему, я была оформлена на время затяжного больничного , и вот мне в декрет, хорошо за неделю до этого освободилось место в другом отделении и я ушла спокойно в декрет на 5 лет🤣

Анна · Answer

https://dzen.ru/a/Ze7Am-8jXD353Gg9
Данной статье очень доходчиво все разъяснили со всех позиций.
Если кратко , я так понимаю , что ваша подруга сейчас уже уходит в отпуск по беременности и родам , а девушка- работник только в декабре выходит , если основная работница из декрета не вышла, то окончание срока действия срочного договора не позволяет работодателю уволить беременную. В этом случае трудовой договор с ней продлят до окончания отпуска по беременности и родам.

Дарья · Answer

Да, могут. Так как это декретное место. 
Ей могут даже не предложить другое место а просто уволить

Анастасия · Answer

Да, могут.

С ПрямБаБахом · Answer

ТК РФ запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Из этого правила есть исключение: если женщина принята на работу на время отсутствия основного сотрудника, то после его выхода на работу ее можно уволить, даже если она беременна.

Могут ли уволить беременную подругу, которая устроилась на декретное место, находясь в декрете? Подскажите!

Лучший комментарий

Комментарии