Ну пусть просит другую должность, если хорошо работает оставят ее. Ну и смотря какие у вас отношения с начальством. У меня подруга вышла спустя 6 лет декрета, ей предложили такие условия при которых она сама ушла

Вы уже вышли на объект, то есть работодатель исполнил свое обязательство, место ваше сохранено, дальше обычные трудовые будни и перевод работника в соответствии с тк рф

Вас не могут переместить территориально по выходу из декрета. Надеюсь, понятно написала 🙈 моя подружка консультировалась с юристом, она числилась в центральном офисе в одном городе мо, а фактически работала в другом, её поставили перед фактом, что старое место занято, пусть ездит в цо, она пригрозила жалобой в трудовую инспекцию и работодатель сразу согласился.

По идеи да, но руководство может и поставить на другое место.
Мне за два месяца до окончания декрета пришлось увольнять, так как все проекты мои после ухода в декрет, отдали другому. Хотя я разрабатывала, но руководство считает, что это клиенты компании.

По идее да, работник замещал Вас до декрета. Но очень много зависит от руководства, как оно решит.