Как оформить пособие до 1,5 лет на мужа, если я в декрете?
Нужна консультация по отпуску по уходу до 1,5 лет
Я сейчас в декрете и беременна, получается из декрета в декрет ухожу.
Муж официально работает и его доход выше, чем у меня был до декрета, поэтому хочу пособия до 1,5 оформить на него.
НО у меня вопрос
1. Отпуск БИР и оплату по нему я получаю по своей прошлой зп.
2. Муж оформляет пособие до 1,5 на себя, но при этом работает в прежнем режиме. А я буду с малышом.
3. Могу ли я на своей работе быть тоже в отпуске по уходу за ребенком, не получая выплаты? Или мне нужно будет увольняться?
Комментарии
Я звонила в СФР и мне сказали, что я не могу быть в отпуске, а муж получать пособия. Не понимаю, как вы говорите, что можно это сделать. Мне сказали, что я должна уволиться с работы, чтобы муж пошел в отпуск и получал пособия, даже , если он выйдет из него через день. Кто в отпуске-тот и получает пособие.
@masha.bogdanova здесь в приложении полно девушек, которые находятся в отпуске по уходу без пособия, а муж работает и с пособием. Для меня мнение одного сотрудника СФР ничего не значит. Нет официальных документов от ведомства, что такая схема запрещена. Вы лучше у своего работодателя уточняйте это.
Да, вы можете быть в отпуске по уходу за ребенком без назначения выплаты, увольняться не нужно
Объясните, получается, что оба родителя могут уйти в отпуск по уходу до 1,5, но пособия получать будет кто-то один? А работодатель может отказать ,например ?
@p.a.v нет, один родитель его обязательно должен прервать выходом на работу, два не могут одновременно
@p.a.v, такое лучше уточнять в сфр. Мы оформляли на мужа, но так, что он на следующий день писал заявление на выход на работу на полный рабочий день
Пособие Бир получаете по своим старым годам, нужно писать заявление на замену лет.
Муж увольняется, оформляет пособие по уходу за ребенком, после этого вновь принимается на работу.
Вы оформляете отпуск за свой счет по БИР на время оформления мужем отпуска по уходу, потом оформляете отпуск по уходу за ребенком без получения выплат.
Сама собираюсь также.
@masha.sidorova Я звонила в СФР и мне сказали, что я не могу быть в отпуске, а муж получать пособия. Не понимаю, как вы говорите, что можно это сделать. Мне сказали, что я должна уволиться с работы, чтобы муж пошел в отпуск и получал пособия, даже , если он выйдет из него через день. Кто в отпуске-тот и получает пособие.
@masha.bogdanova, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, муж работает полный день, но пособия оформляли мы на него, одним днем он уходил в отпуск по уходу с назначением пособия, я этот день брала без содержания. Дальше он написал заявление на выход на полный рабочий день, а я уже на отпуск по уходу без назначения пособия. Никаких вопросов к нам у СФР не было.
@masha.bogdanova, я не увольнялась, просто еще до окончания больничного брала справку на работе, что не нахожусь в отпуске по уходу и не получаю пособие. Эту справку муж предоставлял на работе, а они уже передавали в сфр со всеми остальными документами для назначения пособий
1. Замену лет можно сделать и, скорее всего, увеличить выплату.
2. Да
3. Да.
Только сегодня написала об этом подробный пост в своем ТГ-канале. Почитайте, ссылка в профиле
Если нужна консультация, буду рада помочь. Юрист по пособиям.