Скажите пожалуйста, кто знает, хочу написать заявление на предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска с последующим увольнением. Но дату например с 19 мая.
Где то у нас в законе регламентировано, на сколько заранее я должна написать такое заявление?
PS начальник меня достал
У нас это в одном заявление написано. Но вот где регламент, да сколько дней я могу это все оформить . Обычно отпуск мы оформляем за 5 дней
@katushka44, чтобы 14 дней у вас на отработку было. А по самому заявлению тогда как вы отпуск за 5 дней подаете
Нет, это ваше право указать любую дату, но не менее 14 дней. Только это два разных заявления. Сначала напишите на отпуск, пусть его согласуют и далее уже на увольнение - в последний рабочий день перед отпуском. Ну и отпуск не менее 14 дней берите