Mom.life
Ирина
irka_booka
Ирина
Сейчас обсуждали один момент и меня очень заинтересовал возникший вопрос.
На работе чистили кофемашину. Залили туда средство от накипи (химию) и поставили аппарат на прогон жидкости. Тот, кто занимался очисткой, отошёл и оставил записку на бумажке, с предупреждением. В этот короткий период коллега решил попить кофе, не увидел записку (либо она слетела) и собственно налил себе химию и траванулся. Ничего серьезного (вкус он почувствовал и сразу выплюнул), но если бы дело дошло до чего-то более серьезного? Так вот, считается подобный случай "травмой на производстве"? Он мог в случае отравления подать в суд на компанию? И имеет ли юридическую силу бумажка с предупреждением "Не пить" и вообще сам дебил, что не увидел?
11.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

katushkabot
katushkabot
Ничего бы не случилось), это же лимонная кислота, разбавленная большим объемом воды. Я тот кого напоили таким кофе в салоне красоты, я конечно почувствовала, что кофе кислый, но не сразу😂
12.05.2025 Нравится Ответить
sonya_shu
sonya_shu
Считалось бы, если бы сотрудник получил вред здоровью.
Грубо говоря, если бы он выпил и получил, например, ожог пищевода, или вообще умер, тогда да. Создаётся комиссия, которая расследует инцидент и на основании этого расследования принимается решение.
Насчёт юридической силы бумажки не подскажу, не юрист, но любопытно тоже))
11.05.2025 Нравится Ответить
iriskakosmetolog
iriskakosmetolog
С хорошем юристом, легко засудил бы!
11.05.2025 Нравится Ответить
alisamitina
alisamitina
Распитие кофе не входит в должностные инструкции и обязанности, поэтому травмой на производстве это не является. А подать в суд на человека (или компанию), обслуживающую кофемашину - это да
11.05.2025 Нравится Ответить
anzhymur
anzhymur
Да! Мог бы подать в суд, конечно. Бумажка, которая может слететь-это точно н же достаточные меры безопасности
11.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также