✨Ну что ж, собственно вышла я на работу. И отработала первые три дня.
Больше месяца перебирала варианты вакансий, и не из всех желаемых, а из тех, где меня готовы были взять без нужного опыта.

Итог: огромная компания, больше 5000 сотрудников и 143 филиала. Вышла на испытательный срок на должность «менеджер по персоналу». Зп конечно маловата, но мне нужен опыт, а опыт в такой компании, даже если я год продержусь, будет мне огромным плюсом. У нас в работе филиалы в 12 городах, иногда будут командировки.
Мы специально с замдир по персоналу решили, что я выйду не после всех майских, а между ними, чтобы за три рабочих дня настроить комп и всякие орг вопросы решить. Я успела поучиться уже, и в целом уже включаюсь в работу. С пн уже полноценно «в бой», не отвлекаясь на «когда мне выдадут учетку» и т.д.

Из плюсов:
- довольно близко к дому, полчаса пешком, 7 минут на такси. Я хожу пешком и отсюда вытекает небольшой минус - ноги болят😂 Мой путь с работы и на работу и вот я уже нашагала 10к.
- абсолютно белое трудоустройство, все из этого вытекающие(отпуска, больничные и т д)
- много интересной работы и еще более интересной в перспективе(надеюсь недалекой, потому что я очень инициативная)
- поскольку компания федеральная, всё четко структурировано и регламентировано. Не нужно ничего сочинять и придумывать
- хороший позитивный коллектив и очень классный непосредственный руководитель

Из минусов:
- система мотивации. Никакого KPi, только оклад. Но я знала об этом сразу и пока готова на это
- чем крупнее компания, тем более она неповоротлива, и тем дольше всевозможные согласования

Интересный факт: я оставила творчество на выходные и в удовольствие, но конечно же, по закону подлости(или благости😂) тут же объявились и заказчики и организаторы мероприятий, и некоторым теперь приходится отказывать.