Доброй ночи. Может быть тут есть юристы и смогут ответить и помочь.
Я прервала отпуск по уходу за ребенком и на данный момент работаю на 1.5 ставки . Сейчас хочу уволиться, может ли наниматель не отпустить?
Комментарии
Может не отпустить до конца контракта, смотрите когда закончится контракт, но вы пишите 1,5 ставки значит еще есть второй контракт на неполное рабочее время, там тоже нужно посмотреть до какого срок. А то получится по одному уволитесь, а по второму нужно исполнять трудовые обязанности.
Только по соглашению сторон, либо обратно в ДО
Уволится по своему желанию не можете. По соглашению сторон только. Если нет весомых причин для расторжения контракта, то работодатель не расторгнет его до окончания
Имеете право уйти в декрет в любой момент по собственному желанию
Насчет выйти в декрет я знаю , хотя начальница сегодня доказывала , что если работаю по контракту , то не могу . А вот именно уволиться можно в любой момент или нет
Либо на вас возложили обязанности по второй должности? Возможно вы путаете? Тогда подписан приказ, контракта может не быть.