Как когда-то в старые добрые времена с @gorskaia_ira утром вышла с детьми из дома, уехала на другой конец Москвы, а вечером вернулась. Шумно, весело, дружно провели время на ВДНХ. Погуляли, сходили на ферму, вкусно пообедали, покатались на всех возможных видах транспорта. Хороший весенний день, солнце, дети рядом – такое счастье. И как бы хотелось, чтобы таких дней было больше, а не только, когда мама 6 дней официально безработная 😀
Иногда приходят мысли из серии "а вот бы вообще не работать". Проводить все время с детьми, не пропускать ничего из их жизни. Быть по-настоящему хорошей и включенной мамой. А потом я вспоминаю, за что я люблю работу, как она меня драйвит. Ну и банально вижу счета за кружки, счета в тех же парках развлечений, в кафе. Вспоминаю, сколько стоит Турция даже в несезон. И понимаю, что я не хочу нигде идти на компромисс. Хочу дать детям все, что они захотят. Поэтому буду работать и дальше.
К слову, на новой работе прислали трудовой договор. Рабочий день нормированный. В пятницу до 17.00! Выглядит очень оптимистично, потому что последние месяцы я все чаще уезжала из Сити ночью на такси. Надеюсь, благодаря этому детей я буду видеть чаще, а хороших дней будет больше.
Я выпала на месяц из ММ и все пропустила! Вот это да! Какая же вы оперативная, шустрая и целеустремленная! Скоро мой выход из декрета, хочу менять работу «уже сегодня», но все родственники довольно настойчиво убеждают , что таковой необходимости нет, тк вопрос денежный всех тревожит. Но смотря на вас , я понимаю, что потолок денежный почти бесконечный и фраза «а вдруг, столько уже не будут платить» исчерпала себя🙈
В комментариях гадают о новом месте работы.. исходя из новостной ленты, на ум приходит только Рольф, Роскосмос, Аристон, но судя по вводным, Роскосмос отпадает)
Анна, вы опять меняете работу? Нет ли ощущения, что смена работы чаще чем раз в год вредит резюме? У меня на собеседовании такие вопросы спрашивали женщины, которые 15 лет в компании. А я за 4 года две компании поменяла)
@viji_o, у нее мнение, что год только человек привыкает к новой компании, новым правилам и должности. А через 1,5-2 года уходишь, когда почувствовал трудности или струсил. Я конечно с этого офигела, потому что сама ухожу, когда мне не комфортно, когда начинает руководство дурить или вообще смена верхов и тд. Терпеть годами не собираюсь))
@mmeoww, всегда спрашивают, частая смена не нравится hr, особенно если они нанимают рекрутинг и платят за специалистов большие деньги. Когда обучают, вкладываются в курсы, наставничество и тд, а человек все получил и продал себя дороже в другую компанию ) у нас сейчас прям развивают программы по поддержке и удержанию персонала, проще и дешевле удержать, чем потом искать, обучать и терять в бизнесе
Тоже так хочется летом бросить все и гулять с ребёнком, ходить на интересные занятия😢 Но пока уговариваю няню бросить работу и ходит с ребёнком на интересные занятия 😀
Весной и летом эти чувства обостряются. Кажется, что декрет это и есть эти бесконечные прогулки, пикники, бесконечная радость жизни, а офис – стеклянная коробка, сидя в которой, все пропускаешь. И то, и другое не совсем так. Вернее совсем не так.
@watching_the_aurora с коляской реально очень удобно, для мамы это возможность выходить за пределы двора. Мы тоже очень любили и любим гулять, поэтому коляска была долго. Но при этом с активностью ребенка проблем нет)
Здравствуйте! Как ведет себя сынок на прогулке или площадке? Нет ли у него позывов постоянно куда-то бежать ?
Не проходят ли прогулки в постоянном беге ?
Куда идете работать?
Искали работая или за 6 дней?