sasina83
Ольга·Мама троих детей
Здравствуйте. Такой вопрос! Кто точно знает законы ... Устроилась на работу подписала договор в договоре написано что три месяца на испытательном сроке. Работаю второй месяц, хочу уволиться нужно ли мне отрабатывать?
07.05.2025
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Di💫·Мама двоих (3 года, 5 лет)
07.05.2025 Нравится Ответить
Статья 50 это про соглашение сторон, соглашение говорит само за себя
07.05.2025 Нравится Ответить
Если отрабатываю они же обязаны выплатить зарплату?
07.05.2025 Нравится Ответить
Конечно. Еще вы можете выйти на больничный, он будет оплачен и идти в счет дней отработки
07.05.2025 Нравится Ответить
@aiahka, @ya_ya_ya_ya_ya, @vortex,
Девочки, почитайте трудовой кодекс и не дезинформируйте.
На испытательном сроке отработка на усмотрение работодателя до 30 дней.
Могут и одним днем, а могут и не подписать и это их право.
Девочки, почитайте трудовой кодекс и не дезинформируйте.
На испытательном сроке отработка на усмотрение работодателя до 30 дней.
Могут и одним днем, а могут и не подписать и это их право.
07.05.2025 Нравится Ответить
Соглашусь. Если захотят, будете отрабатывать 30 дней
Надо идти и договариваться
Надо идти и договариваться
07.05.2025 Нравится Ответить
Спасибо большое. Думаю ненужно отрабатывать месяц тем более на исп сроке
07.05.2025 Нравится Ответить
Я на испытальном увольнялась одним днём. Сказали что не надо отрабатывать.
07.05.2025 Нравится Ответить
На то он дается испытательный срок, что вы и ваша организация смотрите подходит вам это или нет. За три дня письменно предупредите и всё
07.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также