Итак, фсс оплачивает все дни больничного по уходу за ребенком. А праздничные дни оплачиваются же работодателем? Думаю может открыть больничный на три дня и, если не выпишут, то продлить до 11.05 (у дежурного сказали можно выписаться) или как сделать, чтобы по деньгам не просесть
Сфр оплачивает ВСЕ дни больничного с ребенком : и выходные, и праздничные. Если вы работаете обычную 5ку и в праздники не будете работать, то выгоднее остаться на больничном, тк 8-11 на работе вам ничего не оплатят, а если останетесь на бл , то оплатит сфр
все календарные дни оплачиваются. обычно в праздники не открывают больничный, но если продлить то можно
Да, слышала такое. У кого большой стаж, выгодно в праздники на больничном сидеть, на своём, не по уходу.
Все календарные дни больничного оплачиваются, и праздничные, и выходные. Все сфр оплачивает, если по уходу за больным ребенком
Если у меня день дороже стоит, чем платят по уходу, то лучше попробовать выписаться перед праздниками.
Фсс оплачивает тоже