Mom.life
Вопрос про выгоду (больше к бухгалтерии).
Ситуация: сокращение всего персонала, банкротство организации. Знакомому нужно будет выходить в отпуск, но его отговаривают, с условием -заработаешь больше - получишь больше. Или проще выйти в отпуск, и после доработать мес 2-3, и после спокойно себе сидеть дома (после сокращения).
Сокращают постепенно, как я поняла.
05.05.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mirv_aygul
mirv_aygul
Выгоднее работать! При увольнении все неотгулянные отпуска заменять денежной компенсацией. И отпускные обычно всегда немного меньше по размеру, чем зп в силу расчетов
05.05.2025 Нравится Ответить
la_cereza
la_cereza
Выгоднее сейчас не ходить, тк при увольнении/сокращении выплатят все отпускные (если не пойдет, соответственно, их будет больше)
05.05.2025 Нравится Ответить
pieapple
pieapple
Я бы доработала и в отпуск потом, как сократят тогда бы уже отдыхала
Тк отпускные все при сокращении должны выплатить
05.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также