Сокращение на работе: выйти в отпуск или доработать?

Question

Вопрос про выгоду (больше к бухгалтерии).
Ситуация: сокращение всего персонала, банкротство организации. Знакомому нужно будет выходить в отпуск, но его отговаривают, с условием -заработаешь больше - получишь больше. Или проще выйти в отпуск, и после доработать мес 2-3, и после спокойно себе сидеть дома (после сокращения). 
Сокращают постепенно, как я поняла.

Айгуль · Answer

Выгоднее работать! При увольнении все неотгулянные отпуска заменять денежной компенсацией. И отпускные обычно всегда немного меньше по размеру, чем зп в силу расчетов

Елена · Answer

Выгоднее сейчас не ходить, тк при увольнении/сокращении выплатят все отпускные (если не пойдет, соответственно, их будет больше)

chouette · Answer

Я бы доработала и в отпуск потом, как сократят тогда бы уже отдыхала 
Тк отпускные все при сокращении должны выплатить

Сокращение на работе: выйти в отпуск или доработать?

Комментарии