Девочки
Подскажите, пожалуйста
Если сотрудница. На временной строчке и забеременела , ее могут уволить?
Постоянная не у декретницы

Question

Девочки 
Подскажите, пожалуйста 
Если сотрудница. На временной строчке и забеременела , ее могут уволить? 
Постоянная не у декретницы

Катя · Answer

По-разному бывает. Если сотрудник хороший, начальство хорошее, найдут место, конечно же при наличии ставки. А так, уволят, когда вылет из декрета тот, чья ставка

D · Answer

Меня в период больничного по бир уволили, как только родила через 5 дней уволили *уки. Расторгли срочный трудовой договор

Лера · Answer

Как так ?

D · Answer

@mangusha, выплаты пришли все по бир, звонила в трудовую инспекцию узнавала, сказали они имеют право

Лолита · Answer

Больничный закончится по бир и увольнение

Жанна · Answer

Так и сделают, при выходе постоянной..

Елена · Answer

Перед уходом в отпуск по беременности и родам её вернут на свою постоянную строчку и отправят с богом

Ольга · Answer

Как только закончится больничный по беременности и родам, работодатель имеет право не продлевать стд

Алина · Answer

Как только выйдет из декрета та, эту уволят, так как у нее срочный трудовой договор

Лера · Answer

Другая не в декрете , а на временной строчке на другой должности

Алина · Answer

@mangusha, что значит на временной строчке? Трудовой договор у нее заключен на неопределенный срок или на какой-то конкретно?

Елена · Answer

Пока беременная, не могут. Но если в период её отпуска по уходу за ребёнком выйдет постоянная, то да, расторгнут договор. Уволить не могут только в период отпуска по беременности и родам.

Лучший комментарий

Комментарии