Как оплачиваются праздники при графике 2/2?

Девочки. Сижу в раздумьях. Работаю удаленно на дому. Официально. В трудовом указан график работы 2 через 2 (если выпадает смена на выходной или праздничный день, то работаю по 12 часов).
Но должно ли это по законодательству оплачиваться в двойном размере или это мой обычный график и зп по обычному дню должно считаться?