Mom.life
Женя
blackxs
Женя
Девочки. Сижу в раздумьях. Работаю удаленно на дому. Официально. В трудовом указан график работы 2 через 2 (если выпадает смена на выходной или праздничный день, то работаю по 12 часов).
Но должно ли это по законодательству оплачиваться в двойном размере или это мой обычный график и зп по обычному дню должно считаться?
02.05.2025
3

Лучший комментарий

Комментарии

elena_an
elena_anстикер
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Оо вот так да. Спасибо большое!
02.05.2025 Нравится Ответить
fyz86
fyz86
Праздничные по календарю - х2.
Но это не значит что все майские/новогодние каникулы. А например, 1 мая - двойная, 2-3-4 уже нет.
9 мая двойная, 8/10/11 нет. И так далее.
02.05.2025 Нравится Ответить
fyz86
fyz86
@blackxs, только 1 и 7 января. Остальные считаются обычно.
02.05.2025 Нравится Ответить
fyz86
fyz86
@elena_an, вы неправильно говорите. Только 1 и 7 января
02.05.2025 Нравится Ответить
elena_an
elena_anстикер
02.05.2025 Нравится Ответить
elena_an
elena_an
Вам все верно выше написали, праздники в двоем размере. Сначала по хорошему, потом можно в трудовую инспекцию обратиться. Пусть делают перерасчет.
И еще, если вам не удобно, то вы можете работать только в будние дни по достижению ребёнка трехлетнего возраста.
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Огосики! Я не знала про три года момент. Спасибо большое!
02.05.2025 Нравится Ответить
elena_an
elena_an
@blackxs, да я поняла, в праздники тоже можно не работать до 3 лет.
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxsстикер
02.05.2025 Нравится Ответить
uklya_sun
uklya_sun
Нет, ответственности не снимает
02.05.2025 Нравится Ответить
uklya_sun
uklya_sun
Праздничные дни в двойном всегда, по производственному календарю
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Буду ругаться сегодня с ними! Вообще оборзели
02.05.2025 Нравится Ответить
babkovtapkahhh
babkovtapkahhh
У мужа 3/3, праздники в двойном
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Капец вот надурили меня….
02.05.2025 Нравится Ответить
bretelka
bretelka
А вообще статья 153 Трудового кодекса РФ,почитайте,там все написано
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Ща почитаю! Спасибо большое! Я чето сижу и не могу сформулировать в поисковике) туплю
02.05.2025 Нравится Ответить
bretelka
bretelka
Ну,навтирали, потому что им так выгодно😀
02.05.2025 Нравится Ответить
bretelka
bretelka
При таком графике,если рабочий день выпадает на выходной,необходимо оплачивать в обычном размере,если выпадает на праздничный,то в двойном
02.05.2025 Нравится Ответить
blackxs
blackxs
Блин, а почему я все время работаю без двойной оплаты… они мне навтирали, что это мой обычный график
02.05.2025 Нравится Ответить
Читайте также