Mom.life
Диана
daljawaan
Диана
Есть тут юристы по трудовому праву?
Меня работодатель устроил на ставку 0,75 по документам, хотя мы обговаривали 1 и в заявлении писали 1. Выплачивали зп по 0,75. Договорились что деньги доплатят, но не доплатили. А в этот месяц за работу с 1 до 15 мне пришла зп 2500, хотя я работала все часы, должно быть по крайней мере от 10 тыс (как у всех). Сколько срок давности по таким делам? С чего тут начать? Досудебную претензию писать?
29.04.2025

Лучший комментарий

Комментарии

saveleva_urist
saveleva_urist
У вас по трудовому договору 0,75 а работаете фактически сколько?
30.04.2025 Нравится Ответить
daljawaan
daljawaan
Фактически полный день, а по документам и зп за 0,75
30.04.2025 Нравится Ответить
saveleva_urist
saveleva_urist
@daljawaan а трудовом договоре надо смотреть, что про время работы указано. И или писать претензию работодателю, либо в трудовую инспекцию
01.05.2025 Нравится Ответить
yletz_oguretz
yletz_oguretz
Ну для начала можно служебку руководителю с вашим запросом и упоминанием дальнейшей досудебки, обязательно чтобы подписал, а дальше плясать от этого. У нас на работе обрабная ситуация 😁 люди были на 0.25 ставки а их на 0.5 перевели без согласования (производственники, у всех почти исп.листы) соответственно бунт))
30.04.2025 Нравится Ответить
mariya-taro
mariya-taro
Сходите в трудовую инспекцию
29.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также