Можно ли оформить декрет на мужа с договором подряда?
Всем привет! Могу ли я оформить декретный отпуск на мужа, который работает по договору подряда? Может кто сталкивался, и сможет ли он работать по этому договору, не теряя 50% детского пособия, т.к. сама планирую выходить на работу, а ребенок в сад пойдет? Просветите, пожалуйста!!!
Комментарии
Из минусов только что больничные будут вроде меньше и отпускные, но я выходила в 2.6, поэтому полгода было не критично
Так если вы выйдете на работу - у вас пособие 50% сохранится. И у мужа будет так же - 50% (если вы его отправите в декрет).
Я думаю, что на ком оформлен будет декрет, только тому будут платить.
@lenochek92 так и вам будут платить. Все верно, кто в декрете - тот и получает пособие
Чтобы не потерять половину пособия, Вам нужно выходить на 0,5 ставки на работу. Договор подряда - это минус 50% пособия.
По договору подряда теряется 50% априори, лучше действительно на 0,5 выйти если есть возможность
Бабушку отправьте в декретный, но бабушка должна работать
Либо вам выходить на 0.5 ставки, тогда декретные сохраняются. Я так весь декрет работала.
@nastini да всякие варианты могут быть) например, я работала по вечерам в будни, но не каждый будний, а в субб или воскр целый день
@nastini главное - выработать норму часов за месяц. А насчёт графика можно договориться с нанимателем.
@nastini если рабочий день 8ч, то на 0.5 рабочий , то 4ч и идёте домой, если сутками работа, работаете не 8 суток ,а 4ро в месяц все просто.
Как вариант официально выйти и оформиться на 0,5 ставки, а по факту работать и получать зп за полную
Я так и сделала когда вышла на работу из декрета